エンパワリング・リーダーシップ [単行本]

エンパワリング・リーダーシップ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  自ら考え行動できる人材！その育成を目指す支援型リーダーシップとは！！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　本書の問題意識と背景
  第１章　エンパワリング・リーダーシップというコンセプト
  第２章　エンパワリング・リーダーシップ研究の概観
  第３章　エンパワリング・リーダーシップの成果の検討
  第４章　エンパワリング・リーダーシップの成果に至るプロセスの検討
  第５章　個別の研究に見るエンパワリング・リーダーシップの成果と成果に至るプロセス
  第６章　日本企業のエンパワリング・リーダーシップの現状
  第７章　日本企業のエンパワリング・リーダーシップの分析枠組み
  第８章　調査の方法
  第９章　調査の結果
  第１０章　結論と課題

• 出版社からのコメント

  自ら考え、行動できるようにする支援型リーダーシップの効果を日本企業から得たデータで解明。

• 内容紹介

  従業員が、自ら考え、自ら行動できるようにしていく支援型のリーダーシップをエンパワリング・リーダーシップという。本書は、その効果を日本企業から得られたデータで解明。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  青木 幹喜(アオキ ミキヨシ)
  １９５６年栃木県に生まれる。１９７８年千葉大学人文学部卒業。１９８３年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。２００２年大東文化大学教授。２０１７年大東文化大学副学長（～２０２０年）。現在、大東文化大学教授博士（商学）

エンパワリング・リーダーシップ [単行本] の商品スペック