世界最高のコーチ―「個人の成長」を「チームの成果」に変えるたった2つのマネジメントスキル [単行本]

世界最高のコーチ―「個人の成長」を「チームの成果」に変えるたった2つのマネジメントスキル の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック（働きかけ）でチームは伸びる！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　よきマネジャーは、よきコーチである
  第２章　共に成果を出していくための「問いかけ」
  第３章　メンバーの成長を促す「フィードバック」
  第４章　チームを成果まで導く「対話の仕組み」
  第５章　チームを「ハイパフォーマー集団」に変える
  第６章　コーチングがしにくい状況への対処法

• 内容紹介

  ロングセラー『世界最高のチーム』の第２弾。グーグルやモルガン・スタンレーなどで活躍した人材育成のプロがチーム・コーチングのノウハウを解説。的確な「問いかけ」と「フィードバック（働きかけ）」があれば、チームを「ハイパフォーマー集団」に変えられる。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  フェリクス・グジバチ,ピョートル(フェリクスグジバチ,ピョートル／Feliks Grzywacz,Piotr)
  プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社ＴｉｍｅＬｅａｐ取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。ポーランド出身。２０００年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、２０１１年、Ｇｏｏｇｌｅに入社。２０１５年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。２０１６年にＨＲテクノロジー企業モティファイを共同創立し、２０２０年にエグジット。２０１９年に起業家教育事業のＴｉｍｅＬｅａｐを共同創立

世界最高のコーチ―「個人の成長」を「チームの成果」に変えるたった2つのマネジメントスキル の商品スペック