どんとこい労働基準監督署〈part4〉知って得する刑法 [単行本]

どんとこい労働基準監督署〈part4〉知って得する刑法 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  労働問題は、刑法の知識と、民法の知識、さらには法体系の頂点である、憲法の知識が不可欠である。この１冊で、刑法と労働法の関係が面白いほどわかる！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　刑法入門
  第２章　罪刑法定主義
  第３章　犯罪の成立要件
  第４章　構成要件該当性
  第５章　違法性
  第６章　有責性
  第７章　刑法各論の紹介

• 出版社からのコメント

  労使トラブルは、労働基準法だけでは解決ではない。刑法の知識が不可欠である。

• 内容紹介

  本来、労働契約は、労使が自由に契約してよい私法の分野に類する。しかし、戦後間もないわが国では、圧倒的に使用者の立場が強く、労働者は虐げられていた。そこで、憲法25条で定めた「すべて国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。」を具現化できるよう、労働基準法等で、罰則をもって縛りをかけた経緯がある。労働契約は、強行法規（労基法）の部分が６割、自由に契約できる民事（民法）の部分が４割となった。この６割の部分は、労働者に不利な定めをしてもその部分は無効となる。強行法規は、当事者の意思で動かすことができない絶対的な効力を有する。では、残り4割はどうか。この部分は、労使で自由に定めることができる民事的部分である。このように、労働契約は刑事罰を擁する「労働基準法」と、労使が自由に定めることができる「民法」の２つの構造で成り立つ。よって、労使トラブルには、刑法と民法の知識が不可欠だ。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  河野 順一(コウノ ジュンイチ)
  社会保険労務士法人日本橋中央労務管理事務所代表社員、東京法令学院長、ＮＰＯ法人個別労使紛争処理センター会長、社会保険労務士、行政書士。法務コンサルタントとして銀行など各企業を対象に、幅広く経営全般にかかる指導業務を行っている。また、複雑な法律問題を身近な事例に置き換えてやさしく解説する理論家として評判になり、法律解釈をテーマとした講演も行う。現在、社会保険労務士を主な対象にした司法研修を全国各地で行い、好評を博している

• 著者について

  河野順一 (コウノジュンイチ)
  日本橋中央労務管理事務所所長、社会保険労務士法人　日本橋中央労務管理事務所　代表社員、行政書士河野順一事務所所長、東京法令学院学院長、NPO法人個別労使紛争処理センター会長、全国企業連盟（労働保険事務組合）理事長、社会保険労務士、行政書士。複雑な法律問題を身近な事例に置き換えてやさしく解説する理論家として評判、法律解釈をテーマとした講演も行う。「就業規則の作成セミナー」はつとに有名であり、金・土・日3 日間の集中講義を何度も聴講する熱心なリピーターが多い。著書に『労働基準監督機関の役割と是正勧告』、『憲法と行政法』（以上NC労務出版）、『どんとこい　労働基準監督署』（風詠社）など

どんとこい労働基準監督署〈part4〉知って得する刑法 の商品スペック