地方の小さな会社が入社したい企業全国9位になった理由 [単行本]

地方の小さな会社が入社したい企業全国9位になった理由 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  なぜテルズ＆クイーンはここまで、学生に支持されるのか。その理由は、会社で働いている社員たちの姿にあります。一人ひとりが目標に向かって成長意欲を高める姿を見て、この人たちと一緒に働いて成長したいと思うのです。仕事は楽しく、遊びは一生懸命！！人が成長する環境の見つけ方・つくり方を解説します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　入社したい会社「全国９位」になった理由
  第１章　新卒採用が会社を変える
  第２章　社員を輝かせるのは成長への意欲
  第３章　成長できる環境とは？
  第４章　同じ目標を持つ仲間が成長を後押しする
  第５章　やりたいことを叶えていく

• 出版社からのコメント

  全国展開もしていない地方のエステサロンが、なぜここまで学生から支持されるのか。「人」と「環境」づくりについて解説する。

• 内容紹介

  東海・北陸でエステサロン「シェアラ」を展開するテルズ＆クイーン。マイナビによる「２０２２年卒大学生人気企業ランキング」で日本郵政やバンダイナムコなどの有名企業と肩を並べ全国９位（その他サービス部門）に。「地域別人気企業ランキング」の「北陸部門」では北陸の全業種の中で第16位を獲得。全国展開もしていない地方のエステサロンが、なぜここまで学生から支持されるのか。その答えは、テルズ＆クイーンの「人」と「環境」づくりにあった。同社の代表が学生から支持される会社の在り方・つくり方を解説する。中小企業の採用活動のヒント満載。株式会社武蔵野・小山昇社長推薦！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鈴木 一輝(スズキ カズテル)
  株式会社テルズ＆クイーン代表取締役。１９６６年名古屋市生まれ。東邦高等学校を卒業。美容業界に入りＨ社、Ｒ社、Ｉ社を経て２００２年に６社目となる株式会社イマージュ（現テルズ＆クイーン）に入社。２０１０年に１３億円の負債を抱え、倒産の危機に陥った会社を引き継ぎ代表となる。銀行取引停止、預金残高ゼロの状態から奇跡のＶ字回復を果たす。そして、２０１６年には株式会社武蔵野へ入会。あらたに経営計画書・経営計画発表会・環境整備・人事評価制度を導入し、現在は女性が働く企業のモデリングを担うべく経営を行なっている

地方の小さな会社が入社したい企業全国9位になった理由 の商品スペック