インテグリティ―コンプライアンスを超える組織論 [単行本]

インテグリティ―コンプライアンスを超える組織論 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  インテグリティは、多くの日本企業に導入してほしい価値観です。インテグリティは「誠実」「人格の高潔性」「正直」「品位」「一体性のあること」などと訳されますが、これらの訳語ではその意味を十分に理解できません。「完全」という本義を持つインテグリティには多くの美徳が含まれており、リーダーシップ、勇気やコミュニケーションを含みます。本書では、インテグリティを広く「期待されたことを行うこと」と定義し、個人のインテグリティと組織のインテグリティ（会社理念との一体化）とに分けて、豊富な具体例とともに分かりやすく解説します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　コンプライアンスの限界
  第２章　インテグリティの意味
  第３章　コンプライアンスとインテグリティの違い
  第４章　組織論としてのインテグリティ
  第５章　インテグリティ導入のメリット
  第６章　インテグリティ導入のポイント

• 出版社からのコメント

  コンプラを変え、会社と日本を変える価値のある行動規範「インテグリティ」が詳しく分かる！

• 内容紹介

  不祥事が後を絶たず、コンプライアンスの機能不全に陥っている多くの日本企業が導入すべき最強の組織論「インテグリティ」を豊富な具体例とともに分かりやすく解説する１冊。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中山 達樹(ナカヤマ タツキ)
  東京大学法学部卒、シンガポール国立大学ロースクール卒業。中山国際法律事務所の代表弁護士。環太平洋法曹協会（Ｉｎｔｅｒ‐Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｂａｒ　Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ）にて要職を歴任。グローバル・ガバナンス・コンプライアンスが専門。退屈なコンプライアンスを明るく楽しく捉え直し、組織改革につながる「インテグリティ」を提唱。日本の閉塞感を打破すべく、インテグリティの普及に努めている

インテグリティ―コンプライアンスを超える組織論 [単行本] の商品スペック