小さな会社がWEB採用で成功する方法 [単行本]

小さな会社がWEB採用で成功する方法 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  大切なのは「採用マーケティング思考」！応募者への認知から内定まで、採用計画を提案。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  はじめに
  第１章　あなたの会社は大丈夫？陥りがちなＷＥＢ採用７つの罠！
  第２章　ＷＥＢでいい人材を採用する具体的なステップ
  第３章　ＷＥＢ採用に成功する会社は、リクルートチームで採用活動している
  第４章　ＬＩＮＥ採用はブルーオーシャン
  第５章　ＹｏｕＴｕｂｅ動画は応募者の理解を深める最強ツール
  最終章　やろうと思った時がやるタイミング

• 出版社からのコメント

  マーケディング思考を取り入れたWEB採用の戦略を解いた指南書

• 内容紹介

  「いい人材がみつからない」とお悩みの担当者へ。「待ち」から「攻め」へ採用スタンスが180度変わります!コロナ禍以降、WEBによる採用活動を余儀なくされ、「他社がやっているから」「会社訪問したがらないから」など、本音は「これまで通りの対面による採用活動」を望んでいる会社は多いです。求人サイトにお金を払っても応募者ゼロ、PR動画を作ってもだれも見ない、結局、良い人材が見つからない、こんなお悩みを抱えているなら、ぜひ「正しいWEB採用」の手法を!応募者は4倍以上に増え低かったマッチング度が高くなり、志望度が高い人材が集まってくるように。カギは「採用マーケティング思考」。顧客=求職者、商品を購入してもらう=入社してもらうマーケティングの考えを採用に取り入れましょう。経営者と現場担当者が「リクルートチーム」を組み、「LINE」と「Youtube」をつかって採用導線を設計する方法を丁寧に解説。

• 著者について

  馬醫光明 (バイミツアキ)
  WEB採用シニアエキスパート。廣瀬製紙株式会社 取締役・税理士。国内大手電機メーカーにて経理・人事など管理担当役員を経験。高知移住と転職後、6年前からWEB採用をスタート。工場長、技術者を県外から積極的に採用することで、品質レベルの向上、売上も2倍増に! 「プロフェッショナル人材戦略」講演、セミナーを多数開催。主なテーマは、プロ人材採用、リーダーシップ、人材育成など。

小さな会社がWEB採用で成功する方法 [単行本] の商品スペック