仕事ではなく世界を変えよう―「パーパスの神話」に騙されないために [単行本]

仕事ではなく世界を変えよう―「パーパスの神話」に騙されないために の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社を辞めず、副業でホームレス支援プロジェクト「ＣＲＡＣＫ＋ＣＩＤＥＲ」を立ち上げた実話に基づく、立ち上げまでの過程と、具体的なプロジェクト運営の方法。ホームレス支援に直接お金を渡すのではなく、ショップの商品を買うことで、必要な人に必要な物資が届くシステムを作り上げた女性たちの物語。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　私たちはいかにしてパーパスを失い、どうすれば取り戻せるのか（たった１ユーロ；「仕事」がうまくいかない；パーパスプロジェクトならうまくいく；自分の殻を打ち破る）
  ２　あなた自身のパーパスプロジェクトを生み出すステップ・バイ・ステップガイド（アイデア；アイデアを洗練させ、はっきりと定める；形にして実現させる；広く知れ渡らせ、有名にする；振り返り、自らの陰と陽を統合させる）

• 出版社からのコメント

  個人会社の目的の違いを理解し、自分の人生で実現したいことを実現するためのプロジェクトの立案と具体的に実現する方法を知る

• 内容紹介

  2021年英国The Business Book Awards Change and Sustainability受賞
  会社の仕事を続けつつ、ホームレス支援を成し遂げた女性たちの物語。
  「仕事にやりがいを感じない」
  「生きる目的がなく、満たされない」
  「社会問題を解決したいと思うが、実行に移せない」
  そんな願いや悩みを持つ人に「人生の目的＝パーパス」の見つけ方、叶え方を丁寧に解き明かします。
  
  日々の仕事で充実感を感じられず、「世の中から切り離されている」と感じたとしても、それは、あなたがおかしいのでも、怠けているのでも、素質がないのでも、悪いのでもありません。
  
  「自分には生きる目的がなく、人生が空っぽだ」と感じている求職者に対して、企業は、自社の仕事が真の意味で「生きる目的」を提供できるかどうかに関わらず、「求職者の空虚感を埋められる」というアイデアに飛びつき、自社での仕事を魅力的なものに見立て、「生きる目的を満たし、さらに給与も約束します」と私たちに売り込んだのです。
  
  しかしそういった仕事では、あなたの「生きる目的＝パーパス」は達成できないのです。
  
  ミレニアル世代の70％は、「パーパス」の欠如を理由に、仕事を辞めたいと考えていますが、これは特に驚くような結果ではありません。
  個人の生きる目的は、企業の存在目的とは一致しないのです。
  
  これは私たちのメンタルヘルスにとって重要なことですが、私たちは、「自分のライフワークにパーパスを見出すこと」と「自分の人生のパーパスを満たす仕事を見つけること」は違うものだと認識しなければなりません。
  
  私は企業で働きながら、同時に自分の社会的企業を立ち上げ、運営した体験や、世界中の百人以上の社会起業家と対話した経験を通して、「真の達成感を得るためには、次の3つの基本的ニーズを満たす必要がある」という結論にたどり着きました。
  
  サバイブ（Survive＝生活）：衣食住や安全などの「物質的なニーズ」
  ストライブ（Strive＝貢献）：より良い世界に貢献したいという「精神的・感情的なニーズ」
  スライブ（Thrive＝成長）：学び、好奇心を満たし、自己を成長させる「知的なニーズ」
  
  つまり、「貢献と成長の複合体」がパーパスの本質です。「自分から外へ向かう貢献」と、「自分の内へ向かう成長」が絡み合い、状に昇っていくのです。
  
  私は、今に至る5年間、「収入を得るための仕事、生活のための仕事は、同時に社会に貢献し、自分を成長させる仕事でもなければならない」という間違った考え方とずっと格闘してきました。これが、「パーパスの神話」です。
  
  この本では、パーパスプロジェクトの進め方を紹介していきます。物質的なニーズを犠牲にすることなく、感情的、知的充足の旅へと乗り出しましょう。（本書「はじめに」より）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高宮 あきと(タカミヤ アキト)
  チェンジ・スペシャリスト。本書の著者略歴風に書くと、勤め先の仕事で生活ニーズを満たしながら、本業の内と外で貢献ニーズと成長ニーズを満たしていますが、輝かしい受賞歴は特にありません。先進国、途上国合わせ海外キャリア１４年で、６つの海外資格を持ち、国外での事業全般を扱う幅広い業務に主導的な立場で従事。国内外の組織や人を、さまざまな立ち位置から見てきた経験とスキルで、人と組織と社会の「変わる」をサポート

仕事ではなく世界を変えよう―「パーパスの神話」に騙されないために の商品スペック