新要点演習 地方公務員法 第2次改訂版 [単行本]

新要点演習 地方公務員法 第2次改訂版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  主要論点を要領よく解説（記述式対応）。発展的学習に役立つ関係法条とキーワード。問題が実戦形式で各種試験に即対応。概観により地公法を体系的に習得できる。令和５年４月施行の定年制改正もフォロー。

• 目次

  第１章　地方公務員制度
  　（概観）／地方公務員法の目的／地方公務員の意義・一般職と特別職／一般職の職員に関する法制度／人事行政に関する条例／任命権者／人事委員会・公平委員会／平等取扱いの原則／人事評価／研修／判例チェック
  
  第２章　任用
  　（概観）／成績主義／任用の種類と運用／欠格条項／任用の方法／競争試験・選考／条件付採用／会計年度任用職員／臨時的任用／任期付職員／職員の派遣／判例チェック
  
  第３章　勤務条件
  　（概観）／給与の意義と給与の決定に関する原則／給与の支給に関する原則／勤務時間／休憩・休日／休暇／休業／労働基準法の適用／判例チェック
  
  第４章　分限・懲戒
  　（概観）／分限処分の意義と種類／分限処分の事由と手続／懲戒処分の意義と種類／懲戒処分の事由と手続／定年制・再任用制度／判例チェック
  
  第５章　服務
  　（概観）／法令等及び上司の職務上の命令に従う義務／信用失墜行為の禁止／秘密を守る義務／秘密事項の発表／職務専念義務／政治的行為の制限／営利企業への従事等の制限／退職管理／判例チェック
  
  第６章　福祉及び利益の保護
  　（概観）／共済制度の意義／共済制度の内容／公務災害補償の意義／公務災害補償の内容／勤務条件に関する措置の要求／勤務条件に関する措置要求の審査／不利益処分に関する審査請求／不利益処分に関する審査請求の審査／判例チェック
  
  第７章　労働基本権
  　（概観）／職員団体の意義・成立要件／職員団体の登録／職員団体の交渉権／職員団体のための職員の行為の制限／禁止される争議行為等／判例チェック
  
  第８章　職員の責任
  　職員等に対する罰則／職員の賠償責任

• 出版社からのコメント

  地方公務員法の重要54単元の要点が解説＋演習問題でしっかり学べる。自治体昇任試験対策で実績あるロングセラーの解説書かつ問題集

• 内容紹介

  ・地方公務員法の範囲を網羅的にカバー。体系的な章立てに沿って、重要54単元の要点をしっかり学べる！
  ・各章冒頭の〈概観〉により、単元をとりまく状況を理解する広い視野をゲット！
  ・単元ごとに、わかりやすい解説と演習問題をセットで掲載。知識の定着がぐっと増します。
  ・各単元で〈関係法条〉を示しています。実際に法文にあたって、理解を深めるのに役立ちます。
  ・単元の論点が直感的に把握できる〈キーワード〉で、意識的・効率的に学習を進められます。
  ・重要判例のリストも充実！
  ・地方公務員法の基本的な知識をつけたい初学者から、踏み込んだ勉強をしたい中級者まで幅広く使える！
  ・自治体昇任試験対策で実績ある、ロングセラーの解説書であり演習書です。

新要点演習 地方公務員法 第2次改訂版 [単行本] の商品スペック