みんなで始めよう!公務員の「脱ハラスメント」―加害者にも被害者にもならない、させない職場を目指して [単行本]

みんなで始めよう!公務員の「脱ハラスメント」―加害者にも被害者にもならない、させない職場を目指して の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  正しい知識で、自分らしく働く！現役の地方公務員と３名の弁護士が解説。

• 目次

  第１章　なぜ、今「脱ハラスメント」なのか？
  １　「脱ハラスメント」が必要な理由
  ２　人権に敏感な視点を持とう！
  
  第２章　法務の視点からみるハラスメント
  １　ハラスメントを巡る法律の仕組み
  ２　ハラスメントが発生した場合の加害者の法的責任
  ３　損害賠償認定基準は、やってはいけないボーダーラインではありません
  
  第３章　多様なハラスメント
  １　パワーハラスメント
  ２　ネグレクトハラスメント
  ３　セクシュアルハラスメント
  ４　ジェンダーハラスメント
  ５　モラルハラスメント
  ６　ＳОＧＩハラスメント（ソジハラスメント）
  ７　マタニティハラスメント・パタニティハラスメント
  ８　カスタマーハラスメント
  ９　セカンドハラスメント
  10　人事異動ハラスメント
  11　ハラスメント・ハラスメント
  
  第４章　ハラスメントクイズで理解度チェック
  
  第５章　加害者にも被害者にもならないために知っておきたいこと
  １　加害者にならないために
  ２　加害者になってしまったら
  ３　被害者にならないために
  ４　被害者になってしまったら
  
  第６章　加害者にも被害者にもさせないためにしておくべきこと
  １　加害者、被害者にさせないために
  ２　加害者、被害者が出てしまったら
  
  第７章　自分らしく働く
  Ⅰ　パワーハラスメント、申立、その後
  ２　自分らしく働くとは～人生の目標はハッピーに生きること！～
  ３　自分らしく働くための私の秘訣

• 出版社からのコメント

  誰も苦しまない、誰も苦しめない。ハラスメントのない、自分らしく働ける職場にするために必要な知識と振る舞い、組織の仕組みとは。

• 内容紹介

  正しい知識で、自分らしく働く！　
  ハラスメントのない職場とするためには、組織としての仕組みとともに、職員一人ひとりの正しい知識、振る舞いが必要です。多様なハラスメントの態様を知り、センスを高め法的理解を深めて、自分も他人も加害者にならない・させない、被害者にならない・させないための必読書。ハラスメント対策担当者はもちろん、管理監督者とその候補者、いまハラスメントに苦しんでいる人や、その身近にいる人、そして「自分はハラスメントとは無関係」と思っている人にこそ、オススメの一冊です!

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  阿部 のり子(アベ ノリコ)
  郡山市職員。福島県立安積女子高校（現・安積黎明高校）、新潟大学法学部卒。民間企業を経て、郡山市に入庁。監査委員事務局、財務部契約課などに所属。２０１４年総務法務課（法規係）在籍時に、気軽に法務を学べる場を作りたいとお昼休みの自主勉強会「法務　ｄｅ　ランチ」を主宰し、２０１８年には、その活動が「マニフェスト大賞２０１８優秀コミュニケーション戦略賞」を受賞。現在は市民活動団体「ダイバーシティこおりやま」を立ち上げ、代表として、多様性を認め合うために市内外で活動し、コロナ禍では、個人、団体、企業の協力を得て、生活困窮者支援のための食料品無料配布活動も手がける。また、地方公務員として仕事をする傍ら、地元のコミュニティＦＭラジオ局で、パーソナリティ＆コメンテーターとして活動し、各種講演・研修で講師を務めている

• 著者について

  阿部のり子 (アベノリコ)
  郡山市職員。福島県立安積女子高校（現・安積黎明高校）、新潟大学法学部卒。民間企業を経て、郡山市に入庁。
  監査委員事務局、財務部契約課などに所属。2014年総務法務課（法規係）在籍時に、気軽に法務を学べる場をつくりたいとお昼休みの自主勉強会「法務deランチ」を主宰し、2018年には、その活動が「マニフェスト大賞2018優秀コミュニケーション戦略賞」を受賞。
  現在は市民活動団体「ダイバーシティこおりやま」を立ち上げ、代表として、多様性を認め合うために市内外で活動し、コロナ禍では、個人、団体、企業の協力を得て、生活困窮者支援のための食料品無料配布活動も手がける。
  また、地方公務員として仕事をする傍ら、行政向け情報誌「月刊ガバナンス」・「月刊税」で連載。ほかに地元のコミュニティＦＭラジオ局「ココラジ郡山」の番組「こおりやまプライド」でパーソナリティ＆コメンテーターとして活動し、各種講演・研修で講師を務めている。

みんなで始めよう!公務員の「脱ハラスメント」―加害者にも被害者にもならない、させない職場を目指して の商品スペック