できるリーダーの仕事のルール 新版 [単行本]

できるリーダーの仕事のルール 新版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  50言語に翻訳 全世界で200万部突破の世界的ベストセラー
  1人でも部下ができたら読む本
  
  旅行代理店、スーパーマーケット・チェーン、レストラン、カジノ、大学自治会など、幅広い分野で30年を超えるマネジャー経験を持ち、出版社を創設するやわずか4年で「イギリスで最も成功した出版社」と呼ばれるまでに育て上げた著者が、リーダーがするべきこと、心がけるべきことを116項目にまとめました。
  
  「リーダーになりたくなくても、なってしまった」「マネジメントという仕事にまったく興味がないが、やらなければならない」という若手ビジネスパーソンには、とりあえず何をしたらよいかがすぐわかる実践マニュアルとして。
  長年、リーダーをやってきたがもうひとつ成果が上がらないというベテランには、自分がすべきことをしているかどうかのチェックリストとして。
  
  1人でも部下がいる人必読です。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　チームをマネジメントする３６のルール（その仕事が社会にどう貢献するかを語る；自分としてではなくチームとして考えるようにさせる；非現実的な目標から部下を守る　ほか）
  第２章　自分をマネジメントする７０のルール（ハードに働く；お手本になる；仕事を楽しむ　ほか）
  第３章　起業した人のための１０のルール（お金を借りない；ビジネスと生活のバランスをとる；最悪の事態に備える　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  テンプラー,リチャード(テンプラー,リチャード／Templar,Richard)
  旅行代理店、スーパーマーケットチェーン、レストラン、カジノ、大学自治会など、幅広い分野で３０年を超えるマネジャー経験を持つ。２００３年に出版社Ｗｈｉｔｅ　Ｌａｄｄｅｒ　Ｐｒｅｓｓを創設。わずか４年で「イギリスで最も成功した出版社」と呼ばれるまでに育て上げた。Ｒｕｌｅｓシリーズは５０言語で翻訳される世界的ベストセラーになっている
  
  桜田 直美(サクラダ ナオミ)
  翻訳家。早稲田大学第一文学部卒。訳書多数

できるリーダーの仕事のルール 新版 [単行本] の商品スペック