チームのパフォーマンスを最大化する!組織心理学見るだけノート [単行本]

チームのパフォーマンスを最大化する!組織心理学見るだけノート の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ネガティブな感情をポジティブな感情に変える―ビジネスで確実に成果を出す！プロセス・ロス、ワーク・モチベーション、フィロソフィ、ＭＵＭ効果、スイス・チーズモデル、心理的安全性。イラストと事例でサクッとわかる組織管理の成功戦略。強固な組織を作る「組織心理学」のエッセンスを最新の研究成果とともに紹介。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　組織心理学は次世代リーダーの教養である
  ２　職場を支配する集団・組織の本質
  ３　マイナスの感情を利用して組織のパフォーマンスを向上させる
  ４　チーム間の熱量の差はどのように埋めるのか？
  ５　チームのパフォーマンスを最大化するポイント
  ６　組織をうまく動かすリーダーシップとは？
  ７　失った信用を取り戻すための方法論―信頼関係はあっけないほど簡単に崩れる

• 内容紹介

  イラストでわかりやすくサクッと学べる「見るだけノート」シリーズ、最新刊のテーマは『組織心理学』です。妬みとの向き合い方、モチベーションの差を縮めるコミュニケーション術、生産性を上げるほめ方など、話題の組織心理学をイラストと共に解説。次世代リーダーに必要不可欠なノウハウを、まとめた一冊です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山浦 一保(ヤマウラ カズホ)
  立命館大学スポーツ健康科学部教授。産業・組織心理学、社会心理学を専門とする。ＪＲ福知山線列車事故直後のＪＲ西日本や、経営破綻直後のＪＡＬをはじめ、これまでに数多くのフィールドワークを実施。組織において上司と部下が良好な関係を構築するための方法論の解明をライフワークとする。また、スポーツにおける監督のリーダーシップに関する研究・調査も行っている

チームのパフォーマンスを最大化する!組織心理学見るだけノート の商品スペック