時間を生み出し成果も上げる!公務員30歳からの時短仕事術 [単行本]

時間を生み出し成果も上げる!公務員30歳からの時短仕事術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  毎日がうまく回りだす！環境の変化を楽しみ、ポジティブに働けるコツが満載！

• 目次

  CHAPTER１　いつも忙しいと感じている人へ　
  「時短仕事術」で余裕を生む！
  １　急いでいる時こそ平常心で「ミスなし」
  ２　「何を」「いつまでに」「 誰と」を把握すれば手戻りなし
  ３　3つの「だけ」ルールで、片付け＆見つけ上手になろう
  ４　メール・会議はマイルール、マイゴールで決める
  ５　シンプルな資料でつくりやすさと時短を両立
  ６　先を読む力をつけよう
  
  CHAPTER２　自分時間を取り戻したい人へ
  「集中力」アップでメリハリをつける！
  １　ワークもライフも充実させたいあなたへ
  ２　オリジナルの「一日の集中タイム」を設ける
  ３　予期せぬ仕事は、なぜ、イレギュラーかを気にする
  ４　悩み事で 中できない時は、お悩みポケットに預ける
  ５　「不」は捨てて一日を過ごす
  ６　会議録を効率的に作成し、上手にスキルアップ
  
  CHAPTER３　周りに振り回されてしまう人へ
  「人間関係」を見直して悩み解消！
  １　良い人  係は、 分が「信頼できる人」かどうか
  ２　時間泥棒はパターン化すれば影 なし
  ３　無駄な争いを避けたいなら、いくつもの仮面を使い分ける
  ４　職場で相談できる人は一人だけでいい
  ５　「目的」「 資料料」「丁寧な説明」で必ず伝わる
  ６　具体的な指示と確認を繰り返す
  ７　情報収集でネットワークも広がる 
  ８　分かち合える人がいれば仕事は10倍楽しくなる
  ９　「ハラスメント」にはしなやかに対応
  
  CHAPTER４　思い通りに成果が出ない人へ
  「段取り力」を強化してスムーズに仕事をしよう！
  １　優先順位の基準設定は年間スケジュールが肝 
  ２　スケジュール遅れはゼロスタートの気持ちで対処
  ３　完璧主義を目指さなくていい
  ４　時間軸は人それぞれ
  ５　要点メモはお互いに有効
  ６　立ち位置を考えると働き方が見えてくる
  ７　上司を使い倒すくらいの気持ちを持つ
  ８　いつの世も根回し力がモノをいう
  
  CHAPTER５　あれもこれもやりたい人へ
  「スケジュール管理」で公務員人生をフルに楽しもう！
  １　人生のスケジュール感をつかむ
  ２　心、体、仕事によって核をつくる
  ３　あなたの生活にはスペースが必要
  ケース１　仕事も家事も「同時並行」で！
  ケース２　調整事のタイミングを工夫する
  ケース３　テレワークを有効活用
  ケース４　よりよい成果を出すために「現場」を飛び回る
  ケース５　仕事も家事も見通しを立てると楽になる

• 出版社からのコメント

  「今日もやることが終わらない」から脱却！　毎日がうまくまわる働き方のコツが満載！

• 内容紹介

  30代になると、公私ともに環境がかわり、20代のころに比べて一層忙しくなります。
  
  「部下や後輩の面倒を見なければいけないけれど、自分にも余裕がない」
  「もう数部署目。仕事を任されるようになったけれども段取りが掴めない」
  「プライベートも忙しいので残業していられない」
  こんな悩みを抱える人も多いでしょう。
  
  本書は、効率よく満足できる仕事をし、プライベートも楽しめる30代を過ごすために、
  身につけておきたい時間の使い方のコツをまとめました。
  
  「時短仕事術」「人間関係での滞り解消法」「集中力を高めるコツ」「上手な段取りの組み方」「ムリのないスケジュール管理術」を中心に、時間をうまくやりくりするヒントを、現役公務員の著者が紹介します。
  
  目　次
  CHAPTER１　いつも忙しいと感じている人へ　
  CHAPTER２　自分時間を取り戻したい人へ
  CHAPTER３　周りに振り回されてしまう人へ
  CHAPTER４　思い通りに成果が出ない人へ
  CHAPTER５　あれもこれもやりたい人へ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柳田 香(ヤナギダ カオリ)
  さいたま市総務局人事部人材育成課長。国民健康保険、人材育成、シティセールス、行財政改革等を経て２０２１年４月より現職。２０１１年、市に「一職員一改善提案制度」を導入し、２０１３年には全国都市改善改革実践事例発表会「カイゼンまっち　ｉｎ　Ｓａｉｔａｍａ」を開催するなど、自治体の業務改善に積極的に取り組む。２０１７年４月に開催の「第８回世界盆栽大会　ｉｎ　さいたま」を担当し、女性や若者などへの盆栽の普及や市の魅力発信に尽力した。また職員の自主グループ「おもてなしきものクラブ」の活動や『月刊ガバナンス』（ぎょうせい）の連載の取りまとめ役などの活動を通じ、若手・中堅職員の悩みや不安の解消に意欲的に取り組んでいる

• 著者について

  柳田　香 (ヤナギダカオル)
  さいたま市総務局人事部人材育成課長。国民健康保険、人材育成、シティセールス、行財政改革等を経て2021年４月より現職。2011年、市に「一職員一改善提案制度」を導入し、2013年には全国都市改善改革実践事例発表会「カイゼンまっちin Saitama」を開催するなど、自治体の業務改善に積極的に取り組む。2017 年４ 月に開催の「第８ 回世界盆栽大会in さいたま」を担当し、女性や若者などへの盆栽の普及や市の魅力発信に尽力した。
  また職員の自主グループ「おもてなしきものクラブ」の活動や『月刊ガバナンス』（ぎょうせい）の連載「公務員女子のリレーエッセイ あしたテンキになーれ！」（2020 年４ 月号～）の取りまとめ役などの活動を通じ、若手・中堅職員の悩みや不安の解消に意欲的に取り組んでいる。

時間を生み出し成果も上げる!公務員30歳からの時短仕事術 の商品スペック