役員報酬に対する法規制―現状とそのあり方 [単行本]

役員報酬に対する法規制―現状とそのあり方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  わが国の役員報酬規制はどうあるべきか。日本の上場企業は企業価値向上のインセンティブ付与のため、近時、役員報酬に株式報酬等の業績連動報酬を活用しつつある。この現状を概観して課題を抽出し、米・英・豪の法制度をふまえ日本の法制度に対する処方箋（解釈論・立法論）を提示。

• 目次

  序　論
  　第１節　本書の検討課題
  　第２節　わが国における役員報酬をめぐる近時の状況
  　第３節　業績連動報酬
  　第４節　役員報酬規制の整理
  　第５節　本書の検討対象・目的、構成
  第１章　わが国の現状と課題
  　第１節　役員報酬の決定手続
  　第２節　役員報酬に関する情報の開示
  　第３節　役員報酬に対する司法審査
  　第４節　役員報酬規制・実務の課題
  第２章　役員報酬の決定手続（米国法・英国法・豪州法）
  第３章　役員報酬の開示制度（米国法・英国法・豪州法）
  第４章　役員報酬に対する司法審査（米国・デラウェア州法）
  第５章　役員報酬規制のあり方
  　第１節　役員報酬規制の目的と視座
  　第２節　株主の関与
  　第３節　情報開示制度
  　第４節　報酬決定機関
  【事項索引・判例索引】

• 内容紹介

  わが国の役員報酬規制はどうあるべきか
  
  　近年、日本の上場企業でも、役員に対して中長期的な企業価値向上のインセンティブを与えることの重要性が認知され、役員報酬に株式報酬などの業績連動報酬が活用されつつあります。
  　本書は、この現状を概観して課題を抽出し、米国・英国・豪州の法制度をふまえて、日本の法制度に対する処方箋（解釈論・立法論）を提示しています。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  熊代 拓馬(クマシロ タクマ)
  １９９２年岡山県岡山市生まれ。２０１５年神戸大学法学部卒業。２０１７年神戸大学大学院法学研究科博士前期課程修了。２０１９年神戸大学大学院法学研究科博士後期課程修了（博士（法学））。２０２０年青山学院大学法学部助教。専攻は商法

• 著者について

  熊代　拓馬 (クマシロ　タクマ)
  青山学院大学法学部助教（2022年2月現在）

役員報酬に対する法規制―現状とそのあり方 [単行本] の商品スペック