企業内訓練校の教育システム―連携と共育による中核技能者育成(拓殖大学研究叢書―社会科学) [単行本]

企業内訓練校の教育システム―連携と共育による中核技能者育成(拓殖大学研究叢書―社会科学) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「教える者」に注目し人材育成の直接的・間接的効果にアプローチ。ものづくり優良企業の人材育成を支える企業内訓練校。訓練校が生産現場と連携して展開する訓練生・指導員双方を成長させる共育（ともいく）のメカニズムを解明。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　企業内訓練校へのアプローチ―課題と方法
  第１章　企業内訓練校の存在意義と人材育成の構造
  第２章　養成工制度の展開と役割
  第３章　企業内訓練校の教育システム―連携と共育の論理と実態
  第４章　「現場人材活用型教育体制」の効果とマネジメント
  第５章　心身教育の目的・方法と発達支援関係
  第６章　企業内訓練校のグローバル化
  終章　企業内訓練校における教育システムの複眼的管理

• 内容紹介

  ものづくり優良企業の人材育成を支える企業内訓練校。訓練校が生産現場と連携して展開する訓練生・指導員双方を成長させる共育（ともいく）のメカニズムを解明。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  島内 高太(シマウチ コウタ)
  １９７８年秋田県大館市生まれ。２０００年中央大学商学部経営学科卒業。２００８年中央大学大学院商学研究科博士課程後期課程修了、博士（経営学）取得。津市立三重短期大学法経科専任講師、准教授、拓殖大学商学部准教授を経て、拓殖大学商学部教授

• 著者について

  島内　高太 (シマウチコウタ)
  拓殖大学商学部教授

企業内訓練校の教育システム―連携と共育による中核技能者育成(拓殖大学研究叢書―社会科学) の商品スペック