人材確保のための広告発想―重厚長大企業も変えたコンセプト [ムックその他]

人材確保のための広告発想―重厚長大企業も変えたコンセプト の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　背景＝変身企業が直面するコミュニケーションギャップ（新産業革命下ですすむ企業変身；変身製造業に迫る求人危機；企業対若者間のコミュニケーションギャップ）
  第２章　展望＝企業広告の新分野ひらく人材募集広告（ネアカで楽しい人材募集型企業広告続々登場；オモシロＣＭは企業風土改革の起爆剤か；企業の人間味伝えるトップ登場広告；多様化する人材確保のためのコミュニケーション・ツール）
  第３章　ケース・広告発想を転換させた重厚長大型製造業（新日本製鉄―鉄の女、シガニーに賭けた正統派路線；日立製作所―社員アンケートをそのまま二連版広告に；東ソー―ＣＩ契機に広告アプローチを大転換）
  第４章　人材募集の先兵―学生むけＤＭ

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