メンバーを戦力化する心の公式―リーダーのための質問型コミュニケーション [単行本]

メンバーを戦力化する心の公式―リーダーのための質問型コミュニケーション の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「頑張っているのに、思うような成果があがらない」そんな行き詰った状況を変える、シンプルな心の公式の活用法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ頑張っているのに、思うような成果をあげられないのか？
  第２章　「心の公式」に当てはめれば面白いように謎は解けていく
  第３章　頑張るリーダーこそ陥りやすい「心」と「頭」の矛盾とは？―よくあるとり組みから見るケーススタディ
  第４章　セルフコミュニケーションによる「かくれマイナス」の気付き方
  第５章　相手も自然に動き出す！「質問型コミュニケーション」で人を育てる実践法
  第６章　「心の質問リーダーシップ」で、自分もチームも満足のいく成果をあげる！

• 出版社からのコメント

  チームのリーダー、自営業者、指導者向け指南書。成果に導く「心の公式」の応用方法。

• 内容紹介

  やっているのに成果が出ない、やる気を口にするのに結果につながらない。そんなメンバーを戦力化するために、リーダーがやるべきことがあります。それは、心の領域へのアプローチです。本心で納得していない行動では、成果に結びつかないのは当然です。本書は、簡単な「心の公式」に当てはめた質問型コミュニケーションを提唱。著者が代表理事を務める質問型コミュニケーション協会は、法務省検察事務官や大阪府職員の研修、また企業の管理職研修を行うなどの実績があります。本書は、リーダーが実践的に現場で再現できるテキストとしても活用できるよう、構成されています。行動の指示やアドバイス、目標設定のフォローなどはするが、心で思っていることには踏み込めない、聞いてもその後の流れをどう行動に結び付けたらいいのか?と悩めるリーダーに。心と行動の矛盾を解消し、成果につながる行動へと変化させるノウハウがわかる本です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安井 匠(ヤスイ タクミ)
  一般社団法人質問型コミュニケーション協会・代表理事、株式会社ダブル・ターミネーション代表取締役。神奈川県横浜市生まれ。休職を転機に人材育成や心理学などを学ぶ。より深い自分自身との対話により、頑張っているのに成果が出ないのは、心と頭の矛盾によるものだと気付き、自身の人生が１８０度転換。青木毅氏（※）の下でコーチング・質問型営業を学び、認定を受けコーチ・コンサルタントとして活動を開始。実績は１５年間で延べ１５，０００時間にのぼる。２０１５年から、青木氏より質問型コミュニケーション協会設立の命を受けトレーナー養成講座や、企業におけるリーダー育成のための研修を行い、２０１９年代表理事を引き継ぐ。現在は、主にリーダー向けに「質問型コミュニケーション・リーダーシップ」の指導・研修・コンサルティングを全国で行っている。研修実績：法務省検察事務官高等科・地方法務局職員研修、大阪府職員研修等自治体研修多数。株式会社古田土経営、ニイミ産業株式会社、神谷コーポレーション湘南株式会社、外資系保険会社等企業研修多数

• 著者について

  安井匠 (ヤスイタクミ)
  一般社団法人 質問型コミュニケーション協会・代表理事、株式会社ダブル・ターミネーション代表取締役。神奈川県横浜市生まれ。コーチング・質問型営業を学び、コーチ・コンサルタントとして活動を開始。実績は15 年間で延べ15,000 時間にのぼる。2019年代表理事就任。主にリーダー向けに「質問型コミュニケーション・リーダーシップ」の指導・研修・コンサルティングを行っている。研修実績 : 法務省検察事務官高等科コーチング研修、大阪府職員ジョブトレーナー研修・新任副主査研修等、自治体研修多数。その他外資系保険会社等、企業研修多数。オンラインサロンも運営中。

メンバーを戦力化する心の公式―リーダーのための質問型コミュニケーション の商品スペック