パーソナリティのHファクター―自己中心的で、欺瞞的で、貪欲な人たち [単行本]

パーソナリティのHファクター―自己中心的で、欺瞞的で、貪欲な人たち の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「正直さ」「謙虚さ」にかかわる新しい因子・Ｈファクターは、どのように権力・お金・セックス・政治に対する態度へ影響するのか―。「Ｈファクターの低い人々」は、誠実な人を困惑させ、正直な人から時に搾取する。彼らの見分け方や、上手なつきあい方を心理学者たちがアドバイス。

• 目次

  目　次
  
  謝辞
  日本語版序文
  
  1章　H因子の発見
  
  2章　見逃されてきたパーソナリティ次元
  　　 パーソナリティの「ビッグ・ファイブ」
  　　 六つのパーソナリティ因子
  
  3章　HEXACOパーソナリティの六つの次元
  　　 活動と努力：経験への開放性（O因子）、誠実性（C因子）、外向性（X因子）
  　　 利他主義と敵意：正直さ─謙虚さ（H因子）、協調性（A因子）、情動性（E因子）
  
  4章　低いH因子の人たちのフィールドガイド
  　　 低いH因子・低いE因子：恐れ（もしくは哀れみ）知らずの強欲
  　　 低いH因子・高いE因子：責任逃れと泣き言吐き
  　　 低いH因子・高いX因子：自己愛の暴走
  　　 低いH因子・低いX因子：いやに気取った静かなタイプ
  　　 低いH因子・低いA因子：ただ普通に嫌な人
  　　 低いH因子・高いA因子：怒らないが不誠実
  　　 低いH因子・低いC因子：雇用主にとって最悪の事態
  　　 低いH因子・高いC因子：自己中心的な野望
  　　 低いH因子・低いO因子：浅はかで考えが狭い
  　　 低いH因子・高いO因子：洗練された気取り屋
  
  5章　H因子の高さを見分けることはできるのか？
  　　 見知らぬ人（ストレンジャー）のパーソナリティ
  　　 H因子の自己報告：彼らは正直なのか？
  　　 人のパーソナリティを知るということ：H因子は最後にわかる
  　　 職場におけるH因子：見分けることの難しさ
  
  6章　H因子の高い人たちは寄り集まるのか？
  　　 パーソナリティ以外の類似性
  　　 友人との類似性と知覚された類似性
  　　 パーソナリティ、価値観、そして関係性
  
  7章　政治
  　　 右翼権威主義と社会的支配志向性
  　　 O因子と右翼権威主義
  　　 Ｈ因子と社会的支配志向性
  　　 パーソナリティと政治政党への支持
  
  8章　宗教
  　　 パーソナリティと宗教的信条
  　　 伝統的な宗教 対 神秘的霊性：O因子の役割
  　　 宗教の教義を守る理由：H因子の役割
  　　 宗教は高いH因子を持つことを促進するのか？
  
  9章　お金、権力、セックス
  　　 お金
  　　 権力
  　　 セックス
  
  10章　H因子の低い人たちの見分け方 ── そしてつき合い方
  　　 H因子の高さの兆候として妥当でないもの
  　　 低いH因子を持つことの妥当な証拠
  　　 H因子の低い人たちに囲まれて生活する
  
  エピローグ ── H因子の高い人になる
  
  監訳者あとがき
  付録：HEXACO-60　日本語版
  引用文献
  
  
  コラム一覧
  　　コラム①　相関と因子分析
  　　コラム②　牧畜社会、農耕社会と最適なA因子のレベル
  　　コラム③　パーソナリティと利他主義：ミッシングリンクとしてのH因子
  　　コラム④　生まれと育ち
  　　コラム⑤　パーソナリティは変化するのか
  　　コラム⑥　コンキスタドールと恋愛詐欺師について
  　　コラム⑦　高慢と偏見、そしてパーソナリティ
  　　コラム⑧　1960年代、1970年代のアメリカ合衆国大統領のパーソナリティ
  　　コラム⑨　パーソナリティとスタンフォード監獄実験
  　　コラム⑩　二人のアートコレクターの物語
  　　コラム⑪　第一印象における自己愛
  　　コラム⑫　パーソナリティの測定：自己報告（や他者報告）は思っているより優れもの
  　　コラム⑬　なぜ配偶者間の信念や態度は似ているのか？
  　　コラム⑭　政治的志向性、性的指向性、O因子
  　　コラム⑮　パーソナリティと政治：文脈による違い
  　　コラム⑯　心理学実験室での不正行為
  　　コラム⑰　H因子とフリーライダー問題
  　　コラム⑱　フュートピア (Hutopia)

• 出版社からのコメント

  「Hファクターの低い人々」は誠実な人を困惑させ，正直な人から搾取する。彼らの見分け方やつきあい方を心理学者がアドバイス。

• 内容紹介

  自分を利するために計算高く他人を操る，特別な地位や権利を得るに値すると自惚れている…「Hファクターの低い人々」は誠実な人を困惑させ，正直な人から時に搾取する。パーソナリティのHEXACOモデルを発案した心理学者たちが，彼らに特徴的な性格傾向や行動様式をふまえて，見分け方や上手なつき合い方をアドバイス。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  リー,キベオム(リー,キベオム／Lee,Kibeom)
  カルガリー大学教授
  
  アシュトン,マイケル・C.(アシュトン,マイケルC.／Ashton,Michael C.)
  ブロック大学教授
  
  小塩 真司(オシオ アツシ)
  早稲田大学文学学術院教授。２０００年、名古屋大学大学院教育学研究科博士後期課程修了。博士（教育心理学）
  
  三枝 高大(ミエダ タカヒロ)
  福島県立医科大学保健科学部診療放射線科学科助教。２０２２年、早稲田大学大学院文学研究科心理学コース博士後期課程修了。博士（文学）
  
  橋本 泰央(ハシモト ヤスヒロ)
  帝京短期大学ライフケア学科准教授。２０２０年、早稲田大学大学院文学研究科心理学コース博士後期課程修了。博士（文学）

パーソナリティのHファクター―自己中心的で、欺瞞的で、貪欲な人たち の商品スペック