園のリーダーのためのリスペクト型マネジメント〈1〉組織改革の4つの視点(保育ナビブック) [単行本]

園のリーダーのためのリスペクト型マネジメント〈1〉組織改革の4つの視点(保育ナビブック) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  園にかかわるすべての人の幸福感が高まる組織を目指すリーダーに。子どもの姿ベースの保育の実現のためにリスペクト型マネジメントの４つの視点を提案します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　保育の質向上時代の保育とマネジメント（先行きが見えない時代だからこそリーダーが大切にしたい組織づくりの視点；語り合う保育を生み出す組織改革のためのリスペクト型マネジメントの提案）
  第２章　課題の発見とアプローチ（外部研修の活用で、みんなが自分らしく挑戦できる職場に；行事の見直しをきっかけに語り合う組織へと成長　ほか）
  第３章　様々なアプローチの具体例（語り合う風土・ミッションの共有；職員一人ひとりの良さ・個性の尊重　ほか）
  第４章　語り合いの組織へのヒント（園のみんなで進める組織改革のための具体的な方法；リスペクト型マネジメント　ヒント集）

• 出版社からのコメント

  子どもも大人もワクワクになる、子どもの姿ベースの保育のための「リスペクト型マネジメント」を組織改革の4つの視点から考えます

• 内容紹介

  子どもの姿ベース（子ども主体）の保育を目指す、園長、ミドルリーダー、すべての保育者へ。
  新時代の組織づくり「リスペクト型マネジメント」を、組織改革の4つの視点から考えます。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大豆生田 啓友(オオマメウダ ヒロトモ)
  玉川大学教育学部乳幼児発達学科教授。専門は、保育学、乳幼児教育学、子育て支援。厚生労働省「保育所等における保育の質の確保・向上に関する検討会」座長代理。著書多数。講演会やＮＨＫ　Ｅテレ「すくすく子育て」のコメンテーターとしても活躍

• 著者について

  大豆生田啓友 (オオマメウダヒロトモ)
  玉川大学教育学部教授。専門は、幼児教育学、子育て支援。厚生労働省「保育所等における保育の質の確保・向上に関する検討会」座長代理。著書に「子どもの姿ベースの指導計画シリーズ」（全3巻、フレーベル館）ほか多数。講演会やNHK Eテレ「すくすく子育て」のコメンテーターとしても活躍。

園のリーダーのためのリスペクト型マネジメント〈1〉組織改革の4つの視点(保育ナビブック) の商品スペック