リデザイン・ワーク―新しい働き方 [単行本]
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リデザイン・ワーク―新しい働き方 [単行本]
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リデザイン・ワーク―新しい働き方 [単行本]

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出版社:東洋経済新報社
販売開始日: 2022/10/15
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リデザイン・ワーク―新しい働き方 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    世界トップ経営学者が描く「現在・未来」―働く人を大切にする職場にこそ、人は集まる。日本のすべての組織に劇的なインパクトをもたらす10年に1冊の書。
  • 目次

    はじめに コロナ後の組織。今すぐ変わるべきこと、変わらないこと

    1 どのように仕事をリデザインするか

    仕事をリ・デザインするための4段階のプロセス

    2 理解する

    理解する――自社の生産性を支える行動と能力
    ★生産性の4つの要素

    理解する――知識の流れと人的ネットワークの構造
    ★「暗黙知」と「明示的な知識」
    ★テクノロジーが人的ネットワークに及ぼす影響

    理解する――社員が仕事と会社に期待すること
    ★いま人々はなにを求めているのか

    理解する――人々が仕事で実際に体験していること
    ★生活のデジタル化が及ぼす影響

    3 新たに構想する 

    新たに構想する――働く場所と働く時間
    ★働く場所と時間を見直す

    場所を新たに構想する――協力の場としてのオフィス
    ★まわりとのつながりでイノベーションを起こす

    場所を新たに構想する――活力の源としての自宅
    ★在宅勤務の影と光
    ★自宅でやる気を維持する

    時間を新たに構想する――集中のための非同時型の勤務時間
    ★機械の集中と人間の集中
    ★集中力を発揮しやすくする方法

    時間を新たに構想する――よりよい連携のために
    ★対面による連携の機会を最大限生かす
    ★バーチャルな連携の利点を引き出す

    4 モデルをつくり検証する

    モデルをつくり検証する――新しいデザインは未来にも通用するか
    ★マルチステージ化する人生に対応できるか

    モデルをつくり検証する――新しいデザインはテクノロジーの変化を支えられるか
    ★自動化は働き手にどのような影響を及ぼすか
    ★基本的な人間的スキルをはぐくむ

    モデルをつくり検証する――新しいデザインは公平で正義にかなうものか
    ★誰もが新しい働き方の恩恵に浴するようにする

    5 行動して創造する

    行動して創造する――優れたマネジャーが果たす役割の重要性
    ★優れたマネジャーはどのような行動を取っているのか

    行動して想像する――コ・クリエーションの力
    ★広い視野で考えることの効果

    行動して創造する――リーダーの語り
    ★2人のリーダーが語ったストーリー

    おわりに 創造力を高める働き方へ――道は未来へ続いている
  • 出版社からのコメント

    「人生100年時代」のリンダ・グラットンが描く「仕事のあり方」「働く意味」「人生の豊かさ」の“リデザイン(再設計)”。
  • 内容紹介

    「人生100年時代」の生き方を構想し、
    「日本社会のこれから」の指針を示した
    世界トップ経営学者リンダ・グラットン。
    彼女が本書で描くのは「働き方の今」と「近い未来」だ。

    新型コロナが私たちの働き方にもたらした変化は重大だったが、
    まさに現在進行で現われつつある「大きな潮流」を詳らかにし、
    また、世界中のさまざまな企業の現場事例をもとに、
    私たちの「仕事のあり方」、ひいては「働く意味」
    「人生の豊かさ」を“リデザイン(再設計)”していく。
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    グラットン,リンダ(グラットン,リンダ/Gratton,Lynda)
    ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。世界をリードする「働き方の未来」の専門家。全世界でもっとも権威ある経営思想家ランキングである「Thinkers50」では、トップ15にランクインしており、2018年には安倍晋三元首相から「人生100年時代構想会議」のメンバーに任命された

    池村 千秋(イケムラ チアキ)
    翻訳家
  • 著者について

    リンダ・グラットン (リンダ グラットン)
    リンダ・グラットン
    ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授
    ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。世界をリードする「働き方の未来」の専門家。全世界で最も権威ある経営思想家ランキングである「Thinkers50」では、トップ15にランクインしており、2018年には安倍晋三元首相から「人生100年時代構想会議」のメンバーに任命された。著作である『ワーク・シフト』『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』シリーズ(アンドリュー・スコットとの共著)は日本で大ベストセラーに。長寿社会におけるキャリア構築の考え方――「人生100年時代」というキーワードをつくり出した中心人物である。

    池村 千秋 (イケムラ チアキ)
    池村 千秋(イケムラ チアキ)
    翻訳家。訳書にグラットン&スコット『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』、グラットン『ワーク・シフト』、ボネット『WORK DESIGN』、ミンツバーグ『これからのマネジャーが大切にすべきこと』、キーガンほか『なぜ人と組織は変われないのか』など多数。

リデザイン・ワーク―新しい働き方 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:東洋経済新報社
著者名:リンダ グラットン(著)/池村 千秋(訳)
発行年月日:2022/10/27
ISBN-10:4492534601
ISBN-13:9784492534601
判型:B6
発売社名:東洋経済新報社
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:370ページ
縦:19cm
横:14cm
厚さ:2cm
重量:402g
その他: 原書名: Redesigning Work:How to Transform Your Organization and Make Hybrid Work for Everyone〈Gratton,Lynda〉
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