ささえる・つながる・ひろがる 物語(ナラティブ)で学ぶケアマネジャーのためのソーシャルワーク実践 [単行本]

ささえる・つながる・ひろがる 物語(ナラティブ)で学ぶケアマネジャーのためのソーシャルワーク実践 の 商品概要

• 目次

  はじめに
  
  序章　ケアマネジメントとソーシャルワーク
  
  １ ケアマネジメントとソーシャルワーク
  ２ ニーズと社会資源の結び付け
  ３ 環境への働きかけ
  ４ 利用者理解が支援を左右する
  ５ 問題に目を向ける　強さに目を向ける
  ６ サービス調整と多職種連携
  ７ アドボカシーの視点と、スーパービジョンによる支援の質の向上
  
  第１章　利用者＆利用者家族との面接・アセスメント
  
  Narrative　「母と一緒に暮らし続けたい」と息子は言った
  Lecture　利用者＆利用者家族との面接・アセスメント
  １ ソーシャルワーク実践の中核技術　面接とアセスメント
  ２ 面接　誤解を取り除くことから始めましょう
  ３ ソーシャルワークにおける面接
  ４ 面接の基本技術、機能、形態、条件
  ５ 面接における具体的なコミュニケーションと技法
  ６ アセスメント　「取る」という表現は不適切
  ７ アセスメント自体がプロセス
  ８ アセスメントは知的・能動的活動
  ９ 面接とアセスメントの関係性
  もっと知りたい　ストレングス・エンパワメント
  
  第２章　サービスの調整・多職種との連携
  
  Narrative　要介護になった地域の有名人
  Lecture　サービスの調整・多職種との連携
  １ 頻度・難易度ともに高いサービスの調整・多職種との連携
  ２ サービスの調整・多職種との連携＝「交渉」
  ３ アサーティブコミュニケーション
  ４ アサーティブコミュニケーションを用いた多職種との交渉
  ５ サービスの調整・多職種との連携にもプロセスが大切
  もっと知りたい　人と環境の交互作用という見方①
  
  第３章　地域資源の活用・開発
  
  Narrative　おせっかいをきっかけに
  Lecture　地域資源の活用・開発
  １ 社会資源とソーシャルワーク実践
  ２ 地域、地域社会とは
  ３ 地域福祉の概念と実践
  ４ コミュニティソーシャルワーカー
  ５ 地域資源を開発する　ソーシャルアクション
  ６ さらに高次元の展開　マクロソーシャルワーク
  もっと知りたい　人と環境の交互作用という見方②
  
  第４章　高齢者の権利擁護
  
  Narrative　夜の会議と藪の中の支援
  Lecture　高齢者の権利擁護
  １ 利用者の地域生活と基本的人権
  ２ 権利擁護のためのソーシャルワーク実践
  ３ ケアマネジメントにおける権利擁護　高齢者虐待への対応
  ４ 高齢者虐待の実際とケアマネジメント
  ５ ケアマネジメントにおける権利擁護　成年後見制度と日常生活自立支援事業
  ６ ケアマネジメントにおける権利擁護　詐欺・消費者被害
  もっと知りたい　ケアマネジメントの三つのモデル
  
  第５章　ケアマネジャーのスーパービジョン
  
  Narrative　苦情の絶えない家族に、ケアマネジャーは困り果てた
  Lecture　ケアマネジャーのスーパービジョン
  １ ケアマネジャーとスーパービジョン
  ２ 今、なぜＳＶが求められるのか
  ３ スーパービジョン　その理論と実践
  ４ ＳＶにおけるパラレルプロセス
  ５ 日本でＳＶが普及しない理由
  もっと知りたい　スーパービジョン
  
  あとがきにかえて―なぜ、「ケアマネジャーのためのソーシャルワーク実践」なのか―
  参考文献
  著者紹介

• 内容紹介

  ケアマネジャーの役割や利用者との向き合い方・アプローチのあり方について、ソーシャルワークの視点で書かれた物語と解説でわかる！共感できる物語とわかりやすい解説で実践スキルを学び、ケアマネジメントの質の向上をサポートする一冊。
  
  〇利用者と利用者家族との面接・アセスメント技術、サービス事業者や多職種との連携技術、地域資源の活用・開発の考え方や実践技術、高齢者の権利擁護（高齢者虐待や成年後見制度の利用）への対応、ケアマネジャーのスーパービジョンの意義と方法について解説。
  〇各章は、物語で具体的な利用者理解と支援の流れがわかる「Narrative」、利用者支援における考え方と実践技術が詳しく解説された「Lecture」、ソーシャルワークの理論をもっと学習したい人に向けた「もっと知りたい」で構成されており、具体的な対応から、技術・理論までを一体的に学べる。
  〇物語で学べるため、解説書での学習が苦手な方にもおすすめ。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  福富 昌城(フクトミ マサキ)
  同志社大学大学院（修士課程）文学研究科社会福祉学専攻修了。社会福祉法人聖徳園にてデイサービス、在宅介護支援センター勤務ののち、京都保育福祉専門学院、滋賀文化短期大学を経て、２００１年から花園大学勤務。日本ケアマネジメント学会副理事長、京都府介護支援専門員会顧問、京都社会福祉士会相談役、京都市高齢者施策推進協議会会長、京都市高齢者虐待事例研究会座長などを務める
  
  小長谷 恭史(オバセ ミツヒト)
  佛教大学社会学部社会福祉学科卒。社会福祉士、主任介護支援専門員。和歌山高齢者生活協同組合・居宅介護支援事務所「シニアＣＯＯＰ和歌山北ケアプランセンター」勤務。そのほか、和歌山社会福祉専門学校にて非常勤講師、一般社団法人和歌山県介護支援専門員協会副会長を務める
  
  佐賀 由彦(サガ ヨシヒコ)
  早稲田大学社会科学部卒業。ジャーナリスト。主に、医療・介護関連書籍の編集・執筆、映像の脚本・演出を行う。全国の医療・介護の現場を回り、インタビューを重ねながら、当事者たちの喜びや苦悩を文章や映像で綴り続けている

ささえる・つながる・ひろがる 物語(ナラティブ)で学ぶケアマネジャーのためのソーシャルワーク実践 の商品スペック