部下とは15分だけ話しなさい―「TOMA式面談」5つのプロセスと7つのテクニック [単行本]

部下とは15分だけ話しなさい―「TOMA式面談」5つのプロセスと7つのテクニック の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「社員を伸ばす」ミーティングのやり方がこの一冊で全部わかる！経営者、上司、部下をもつ全ての人の必読書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ有望な若手社員が、次々と辞めてしまうのか？
  第２章　「１対１　１５分面談」で会社は伸びる！
  第３章　１対１面談を「仕組み化」させる
  第４章　５つのプロセスで１対１面談を実践！
  第５章　面談トーク　７つのテクニック
  第６章　１対１面談　ケーススタディ
  終章　「経営理念」が会社を成長させる

• 内容紹介

  累計１８００回以上セミナーを開催し
  ２００名の各種専門家を要する実績を持つ筆者による、
  社員が「辞めない面談方法」！
  【月1回15分のミーティングで最強の組織ができる！】
  上司の9割が知らない「1対1面談」成功の秘訣、教えます。
  ・若手社員がすぐに「辞めてしまう」
  ・「働き方改革」による変化に戸惑っている
  ・コロナ禍などの社会情勢の変化の影響でコミュニケーション不足に悩んでいる
  このような悩みを持つ経営者、上司、部下をもつ全ての人に捧げます。
  本書では、
  ★社員が「辞めない」
  ★そして「成長する」
  面談術をお伝えします。
  
  「社員を延ばす」ミーティングのやり方がこの1冊で！
  
  【目次】
  第1章 なぜ有望な若手社員が、次々と辞めてしまうのか?
  第2章 「TOMA式個別面談」で会社は伸びる!
  第3章 1対1面談を「仕組み化」させる
  第4章 5つのプロセスで1対1面談を実践!
  第5章 面談トーク 7つのテクニック
  第6章 1対1面談ケーススタディ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤間 秋男(トウマ アキオ)
  ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社代表取締役会長。ＴＯＭＡ１００年企業創りコンサルタンツ株式会社代表取締役社長。公認会計士／税理士／中小企業診断士／行政書士。１９５２年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人勤務を経て、１９８２年藤間公認会計士税理士事務所を開設。２０１２年より分社化して、ＴＯＭＡ税理士法人などを母体とする２００名のコンサルティングファームＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社を構築

• 著者について

  藤間秋男 (トウマアキオ)
  TOMAコンサルタンツグループ株式会社代表取締役会長
  TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社代表取締役社長
  公認会計士／税理士／中小企業診断士／行政書士
  1952年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人勤務を経て、1982年藤間公認会計士税理士事務所を開設。2012年より分社化して、TOMAコンサルタンツグループ株式会社を母体とする200名のコンサルティングファームを構築。100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1500回以上開催。老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主催するほか、雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。著書に『永続企業の創り方10ヶ条』（平成出版）、『2時間でざっくりつかむ！ 中小企業の「事業承継」はじめに読む本』（すばる舎）『社長引退勧告』（幻冬舎）『社員を喜ばす経営』（現代書林）『100年残したい日本の会社』（扶桑社）などがある。東京都倫理法人会幹事長、元日本青年会議所議長・委員長、ニュービジネス協議会会員、東京中小企業家同友会会員、元盛和塾会員、日創研経営研究会会員、銀座ロータリークラブ会員。

部下とは15分だけ話しなさい―「TOMA式面談」5つのプロセスと7つのテクニック の商品スペック