雇用か賃金か 日本の選択(筑摩選書) [全集叢書]

雇用か賃金か 日本の選択(筑摩選書) [全集叢書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  二〇二〇年、新型コロナウイルスの感染拡大により、航空業界は大きな打撃を受けた。売上が大幅に減ったなかで、これまで通り雇用を維持して賃金を払い続ければ会社が潰れる。「クビか、賃下げか」。世界中の航空会社において、労使がこの二極の間でギリギリの調整を行っていた。従来、日本は賃金引き下げが速く、人員削減が遅いとされてきた。それは今も変わらないのか。コロナ禍への対応の国際比較と、長期的に労働需要が減少した百貨店の事例から、日本の雇用調整の内実を明らかにする。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　航空業界の苦境―ＡＮＡグループの事例（コロナに立ち向かう；日本の空で何が起きたか；雇用を守るため、賃金を削る；人員の削減）
  第２章　リストラの断行―アメリカ、イギリス、ドイツの事例（アメリカ；イギリス；ドイツ）
  第３章　雇用を削るか、賃金を削るか―日本と欧米の比較（概念の整理；パンデミック下の賃金調整；雇用政策の影響；雇用調整の速さと規模；需要の戻りに対応できるか）
  第４章　長期的な雇用調整―百貨店の事例（出向と転籍の活用；百貨店における雇用維持と出向；長期雇用の光と影）
  第５章　働き続けることを保障する社会へ（企業レベルの雇用保障；社会レベルの雇用保障）

• 出版社からのコメント

  クビか、賃下げか。コロナ禍で労使は究極の選択を迫られた。今も日本はクビにしにくい国なのか。国際比較と国内調査で明らかにする。

• 内容紹介

  クビか、賃下げか。生産が縮小する時、労使は究極の選択を迫られる。今も日本はクビにしにくい国なのか？　国際比較と国内調査から、雇用調整の内実に迫る。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  首藤 若菜(シュトウ ワカナ)
  １９７３年東京都生まれ。立教大学経済学部教授。専攻は労使関係論、女性労働論。日本女子大学大学院人間生活学研究科博士課程単位取得退学、博士（学術）。山形大学人文学部助教授、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス労使関係学部客員研究員、日本女子大学家政学部准教授などを経て現職

• 著者について

  首藤 若菜 (シュトウ ワカナ)
  1973年東京都生まれ。立教大学経済学部教授。専攻は労使関係論、女性労働論。日本女子大学大学院人間生活学研究科博士課程単位取得退学、博士（学術）。山形大学人文学部助教授、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス労使関係学部客員研究員、日本女子大学家政学部准教授などを経て現職。著書に『統合される男女の職場』（勁草書房）、『グローバル化のなかの労使関係――自動車産業の国際的再編への戦略』（ミネルヴァ書房）、『物流危機は終わらない――暮らしを支える労働のゆくえ』（岩波新書）などがある。

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