上司のやってはいけない!令和版―ダメな上司にならないための112項目 [単行本]

上司のやってはいけない!令和版―ダメな上司にならないための112項目 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ここ数年でマネジメントスタイルはガラッと変わった。今こそ上司の在り方もアップデートしよう！部下へのイライラが小さなことに思えてくる本！上司としての「やってはいけないリスト」をつくりなさい！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　部下指導編
  第２章　リーダーの心構え編
  第３章　トラブル対処編
  第４章　チームマネジメント編
  第５章　人事評価編
  第６章　コミュニケーション編
  第７章　Ｚ世代のトリセツ編
  第８章　リモートワーク編
  第９章　ハラスメント編

• 出版社からのコメント

  部下への接し方を今の時代に合った形にアップデート！部下のやる気を引き出すために、上司がやってはいけないことを教えます！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  内海 正人(ウツミ マサト)
  １９６４年神奈川県生まれ。人事コンサルタント・社会保険労務士。日本中央社会保険労務士事務所代表。総合商社の金融子会社にて法人営業・融資業務・債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、日本中央社会保険労務士事務所設立。２０１７年９月社会保険労務士法人日本中央社会保険労務士事務所代表社員に就任し、現在に至る。人材マネジメントや人事コンサルティング及びセミナーを業務の中心として展開。現実的な解決策の提示を行うエキスパートとして多くのクライアントを持つ

上司のやってはいけない!令和版―ダメな上司にならないための112項目 の商品スペック