なぜ社員は辞めてしまうのか [単行本]

なぜ社員は辞めてしまうのか [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  若手社員の離職防止に有効な理論を考察し、中国進出外資系銀行を調査したデータから離職要因の改善策を読み解いた書。人手不足に直面する現代企業の処方箋とは―。

• 目次

  【第1部】人的資源管理と離職行動に関する理論的考察
  第1章　人的資源管理とは何か　　第2章　組織における個人の離職行動に関する諸モデル　第3章　人材確保のための人的資源管理
  【第2部】離職モデルの実証―中国進出外資系銀行の事例研究を中心に
  第1章　中国銀行業の発展と人的資源管理の沿革　　第2章　中国市場における外資系銀行の現況　　第3章　中国進出外資系銀行の人材流出　　第4章　本研究構想の離職機能分析的モデル　　第5章　質問項目の作成と予備調査　　第6章　実証研究における本調査

• 内容紹介

  急増する離職率の上昇！
  産業界は人手不足をどう解消すべきか？
  若手社員の離職防止に有効な理論を考察し、中国進出外資系銀行を調査したデータから離職要因の改善策を読み解いた書。人手不足に直面する現代企業の処方箋とは――。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  蔡 怡(サイ イ)
  上海大学商学部卒業、シドニー大学大学院商学研究科修士課程修了、桜美林大学大学院修了（経営学博士）。専門は人的資源管理
  
  朱 燁丹(シュ ヨータン)
  中国寧波大学外国語学院日本語科卒業、日本宇都宮大学国際学研究科修士修了、桜美林大学国際学研究科博士後期在籍。２００７年～浙江海洋大学専任教師、寧波大学科学技術学院専任講師などを歴任し、現職。２０１９～２０２０年桜美林大学総合研究機構ＲＰＡ（リサーチプロジェクト）などを兼任

• 著者について

  蔡怡 (サイ・イ)
  上海大学商学部卒業、シドニー大学大学院商学研究科修士課程修了、桜美林大学大学院修了（経営学博士）。専門は人的資源管理。
  
  朱燁丹 (シュ・ヨー・タン)
  〈学歴〉　中国寧波大学外国語学院日本語科卒業、日本宇都宮大学国際学研究科修士修了、桜美林大学国際学研究科博士後期在籍。
  〈研究・職歴〉2007年～、浙江海洋大学専任教師、寧波大学科学技術学院専任講師などを歴任し、現職。2019～2020年、桜美林大学総合研究機構RPA（リサーチ プロジェクト）などを兼任。

なぜ社員は辞めてしまうのか [単行本] の商品スペック