障害者グループホーム開業・運営ガイドブック―利用者&従業員の満足・安心と安定経営のノウハウ [単行本]

障害者グループホーム開業・運営ガイドブック―利用者&従業員の満足・安心と安定経営のノウハウ の 商品概要

• 目次

  開業編
  ［第１章］経営者
  第１節　上手くいく人、そうでない人の違い
  第２節　経営者に必要な心構え
  
  ［第２章］　障害福祉サービスの全体像
  第１節　障害福祉における障害者GHの位置付け
  第２節　障害者GHの役割と今後の方向性
  
  ［第３章］開業スケジュール
  第１節　準備～開業までのスケジュール
  
  ［第４章］収支計算・融資交渉
  第１節　収支計算、キャッシュフロー
  第２節　事業計画と融資交渉
  
  ［第5章］　法人格と設立
  第1節　個人事業と法人経営の大きな違い
  第2節　法人格はないが個人事業をしている方
  第3節　既存法人で始めるか、新たに法人を設立するか
  第4節　法人格はどうするか
  第5節　法人設立の手続き
  第6節　法人設立にあたって決めておくこと
  
  ［第6章］税　務
  第1節　開業時の届出
  第2節　源泉徴収義務者と年末調整
  第3節　役員給与
  第4節　消費税の取扱い
  第5節　決算申告
  第6節　税務調査
  
  ［第７章］物　件
  第１節　選べる物件の種類
  第２節　新築か否か、大型か否か
  第３節　マーケット調査の方法
  第４節　近隣の理解
  
  ［第８章］法　令　
  第１節　障害者総合支援法
  第２節　建築基準法
  第３節　消防法
  第４節　法令確認の流れ
  
  ［第９章］人　材
  第１節　用語の説明
  第２節　人員配置基準
  第３節　管理者・サビ管の役割分担
  第４節　採用ノウハウ
  
  ［第10章］指定申請
  第１節　行政対応
  第２節　指定申請書の作成
  
  ［第11章］仲間・相談先
  第１節　開業仲間をつくる
  第２節　相談先をつくる
  
  運営編
  ［第１章］全体像
  第１節　サービス利用の流れと関係先
  第２節　障害者の暮らし
  
  ［第２章］書　式
  第１節　運営に重要な書式類
  
  ［第３章］利用者確保
  第１節　利用者確保の失敗例
  第２節　ターゲット設定
  第３節　営業方法
  第４節　支援会議
  
  ［第４章］各種支援
  第１節　服薬管理
  第２節　個人情報管理
  第３節　金銭管理
  第４節　入居者ルール
  第５節　緊急対応
  第６節　シフト時間外の支援
  第７節　各種相談先
  
  ［第５章］管理会計
  第1節 貸借対照表と損益計算書
  第2節 現金主義と発生主義
  第3節 部門別損益管理
  第4節 昨年対比と予算対比
  
  ［第６章］リスクマネジメント
  第１節 利用者との契約
  第２節 個人情報保護対策
  第３節 虐待の予防と対策
  
  ［第７章］労務管理
  第１節　労務管理のポイント
  第２節　変形労働時間およびシフト
  第３節　社会保険　
  第４節　労務に関する書式
  第５節　行政手続
  第６節　専門家派遣制度と社会保険労務士の選び方
  
  ［第８章］処遇改善加算
  第１節　処遇改善加算の基礎
  第２節　取得のための必要書式
  第３節　キャリアパス要件はなぜ必要なのか？
  
  事業展開編
  第１章　事業拡大・他事業展開
  第１節　事業拡大
  第２節　他事業展開
  
  ●経営者の声

• 内容紹介

  利用者&従業員の満足・安心と安定経営のためのノウハウ！
  
  障害者ＧＨの開業支援に携わってきた著者陣が、開業から運営に至るまでの諸手続きや実務をわかりやすく紹介、一通りの知識・ノウハウが得られる内容となっている。
  経営者の生の声も盛り込んだ本書は、障害者グループホームをゼロから始めてみようと考えている方には必携の書。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山本 亨(ヤマモト トオル)
  社会保険労務士法人アンカー代表社員。特定社会保険労務士社会福祉士ファイナンシャル・プランナーＡＦＰ。農業経営コンサルタント（長野県農業再生協議会）。１９６７年４月１日生まれ。大阪府堺市出身。京都外国語大学外国語学部中国語学科卒。大学で中国語を専攻し、上海の復旦大学に留学し、天安門事件の騒動を体験。大学卒業後はエアコンメーカーに就職し、購買部門にてエアコン部品の調達業務を行う。タイに４年間駐在後、２００１年に長野県塩尻市に移住。電子部品メーカー在籍中に社労士資格を取得。人事部門にて労務管理、採用、社内研修等に関わり、２０１２年に社会保険労務士法人アンカーを設立。社労士３名、事務３名で業務を行う
  
  小口 正史(オグチ マサシ)
  大心株式会社障害者グループホーム事務長兼開業支援コンサルタント。１９９０年５月１６日生まれ。高崎経済大学卒。医療・福祉コンサルティングファームである日本経営グループにて人事コンサルティング、株式会社リクルートキャリアにて採用支援に従事。その後、独立起業を経験し、２０１９年に大心株式会社福祉経営サポートセンターに入社。実務として自社障がい者グループホームの立ち上げ、申請業務、現場のオペレーション、採用業務、請求業務を経験。経営者向けの開業・運営支援、管理者向けの運営実務研修、収益改善支援、採用支援等を担当している
  
  御子柴 仁(ミコシバ ヒトシ)
  御子柴仁税理士事務所代表。税理士行政書士。１９７８年１月３日生まれ。東海大学開発工学部卒。大学卒業後に先物取引の営業、製造機械のオペレータ、経理事務、警備員等様々な職を経験する。その中で税理士業に興味を持ち、税理士資格を取得する。２０１６年に税理士事務所を開設したが、この経験を活かして様々な業種の創業支援に力を入れている。社会保険労務士法人アンカーと二人三脚で今回、障がい者グループホームの立上げ支援をおこなっている。経営理念は“経営者とその家族を守る”であり、経営者に寄り添える会計事務所を目指している。また、障がい者継続就労支援施設の役員も務めている
  
  宮澤 優一(ミヤザワ ユウイチ)
  行政書士宮澤優一事務所代表。特定行政書士社会福祉士。法学士（山梨学院大学法学部）福祉経営学士（日本福祉大学福祉経営学部）。１９７５年１２月１２日生まれ。大学卒業後、地方公務員を経て、社会福祉法人に転職。同法人で総務課長、危機管理室室長を務め、介護事業所の開設・事業所運営・法人運営に関わる行政手続きのほか、各種規程の整備、利用者・取引先との契約関係文書の整備、虐待防止対策、各種ハラスメント防止対策、個人情報保護対策といった予防法務や、介護事故・交通事故・その他様々なトラブル対応等の法務に従事。２０１４年に行政書士事務所を開業。経験を活かして地域の福祉事業所の行政手続き、予防法務、在留許可申請等の外国人雇用関係業務等の運営サポートを行う。また、遺言書、家族信託、成年後見制度等を活用し、地域の高齢者や障がい者、その家族の「これからの幸せづくり」を支援している

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