DX時代のITエンジニアのライフシフト [単行本]

DX時代のITエンジニアのライフシフト [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ４０歳以上の「ＩＴ屋」のキャリアパスやこれからの働き方を解説！ＩＴの世界で３０年以上活動し、独立を果たした著者が、自らの技術を武器に「新しい仕事」を手に入れる方法を解説。５つのチェックシートで自己キャリア設計もできる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ０　ＩＴ屋が新しい生き方を手にするために
  １　いまのＩＴ屋をとりまく現状と変化の波（ＩＴ屋を取り巻く現状―人材は本当に不足？それとも余剰している？；かつての「若い」業界にも高齢化の波　ほか）
  ２　多様化するシニアＩＴ屋の働き方への注意点（私自身がＩＴ屋になったそもそもの理由；シニアＩＴ屋が今後のキャリアを定めるときの注意点　ほか）
  ３　ＩＴ屋が人生１００年時代を生き抜く３つの法則（ＩＴ屋がライフシフトするための課題；３つの法則―ＩＴ屋の技術と経験を継続的な武器に変える　ほか）
  ４　３カ月で実現するＩＴ屋のライフシフトプラン（標準的なライフシフトプランの構成；Ｓｔｅｐ１（１カ月目）法則１　ゼネラリスト志向　ほか）
  ５　４０歳以上のＩＴ屋はこれからをどう生き抜くべきか（シニアＩＴ屋の転職について；フリーランスは本当に年齢に関係なく活躍できるのか？　ほか）

• 出版社からのコメント

  40歳以上の「IT屋」のキャリアパスやこれからの働き方を解説！

• 内容紹介

  　　45万人のIT人材不足が予想される「2025年の崖」が近づくいま、多くの企業ではDX（デジタル・トランスフォーメーション）への取り組みが具体化してきています。
  　そんな中で、これまでの大手コンピュータメーカーやSIerを頂点としたITゼネコンなどの業界構造から脱却できずにいる多くのIT企業で働く「IT屋」（ITエンジニア）は、先行き不安な状況下に置かれています。
  　IT産業における50代の人材の割合は2割以上を占め、2030年には3割を超えようとしており、先行きの不安を抱えたベテラン・エンジニアの数は増加の一途をたどっています。
  　国内企業のDXへの関心が高まりIT業界に変革が求められるいまこそ、多くの実績を持ったベテラン・エンジニアたちがこれまでの経験を武器に、このパラダイムシフトを乗り切ることが必要ではないでしょうか。
  　本書は、ITの世界で30年以上のキャリアを持ち独立を果たした著者により、サラリーマン、フリーランス、起業といった、IT屋の2025年からのことや60歳以降のことを見据え、DXの進展で活躍するためのキャリアパスの作り方、さらにはIT屋としてのこれからの働き方について、具体例を交えて解説します。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡部 豊(ワタナベ ユタカ)
  合同会社オフィスＷＡＴＡ代表社員・ＣＥＯ。同志社大学卒業後オージス総研にシステムエンジニアとして入社し、日本オラクルに約１２年、デロイトトーマツに約８年在籍。デロイトトーマツ在籍中に日経ＢＰムック『企業を成長に導くリスク管理経営』を主筆。この他にも複数のユーザー企業に籍を置き、ＩＴで解決が難しい需要と供給の著しいギャップを肌で感じ、「会社員では考えた理想が実現できない」と起業を決意。２０１９年２月、５２歳で合同会社オフィスＷＡＴＡを設立

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