熱狂のデザイン―楽しく結果を出すチームのつくり方 [単行本]

熱狂のデザイン―楽しく結果を出すチームのつくり方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ロジカルに人の心を動かす。メンバーが仕事を自分事化して急成長するためのアプローチ。意図的に共感と信頼をつくる。「得」と「徳」、「情理」と「合理」。自律的に働くための“仕組み”。寄り添うのではなく、巻き込む。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ０１　楽しく結果を出すチームの条件（“弱さ”から生まれる熱狂；「熱意あふれる社員５％」から抜け出す　ほか）
  ０２　意図的に自分を熱くする方法（リーダーの限界以上のチームをつくる；成功は「フォーカス」から始まる　ほか）
  ０３　人を巻き込むための「戦略」（人を巻き込むために最も大事なもの；リーダーの「人生」が人を引き付ける　ほか）
  ０４　熱狂の航海に出よう（「全速前進！」を支えるもの；メンバーの関係性が船の速度を決める　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岸 昌史(キシ マサフミ)
  兵庫県西宮市生まれ。関西学院大学商学部、北京大学Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ　ＭＢＡ、桑沢デザイン研究所戦略経営デザインコース卒。学生時代はアメリカンフットボール部に所属。高校・大学で日本代表や日本一を経験。大学４年生のときには、チームの年間ＭＶＰに選ばれる。２００５年三井物産へ入社し、人事や営業など五つの業務全てでトップパフォーマンスを示した後、インドネシアへ単身駐在。新会社４社の立ち上げをリード。２０１６年ボストンコンサルティンググループに移り、国内外さまざまなクライアントの経営変革支援を行う。入社２年目に年間ＭＶＰを受賞。その後スタートアップのＴＡＢＩＬＡＢＯ（現：ＮＥＷ　ＳＴＡＮＤＡＲＤ）へ転職し、事業統括責任者として経営全般に関与。２０１９年「人の持つ可能性を爆発させ、未来の憧れとなる人や組織を生み出す」ことを目的に、経営コンサルティングとコーチングサービスを提供するＡｘｉａ　Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ　Ｐａｒｔｎｅｒｓを起業。過去には３００名以上へのコーチング実施（コーチング歴１５年）、１万人以上へワークショップ提供。コンサルティングサービス提供先のリピート率は１００％

熱狂のデザイン―楽しく結果を出すチームのつくり方 の商品スペック