社員に向き合い続けることが、最良の道 Branding経営―人的投資×管理職育成×社内外広報戦略 [単行本]

社員に向き合い続けることが、最良の道 Branding経営―人的投資×管理職育成×社内外広報戦略 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  はじめに　社員は、会社の真実を伝える「伝道者」
  １　「人材投資」で、企業ブランドを築いていく
  ２　「社員育成」を成功させる、経営者の法則
  ３　成長への、インナーブランディングとは？
  ４　Ｂｒａｎｄｉｎｇ戦略の根幹に、「ＷＥＢ」活用を！
  おわりに　管理職は、会社の「Ｓｈｏｗ　Ｗｉｎｄｏｗ」である

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  関野 吉記(セキノ ヨシキ)
  株式会社イマジナ代表取締役社長。Ｌｏｎｄｏｎ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｓｃｈｏｏｌ　ｏｆ　Ａｃｔｉｎｇ卒業後、イマジネコミュニカツオネに入社し、サムソナイトなど多くのコマーシャル、映画製作を手がける。その後、ビジネスの領域に転換、ステージを舞台や演出から企業へとシフトする。投資部門に出向し、アジア統括マネージャーなどを歴任。経営において企業ブランディングの必要性を痛感し、株式会社イマジナを設立。映像制作で身に付けたクリエイティブ手法を活かし、アウターとインナーを結びつけたブランドコンサルティングで、すでに２，７００社以上の実績を挙げている。最近では活躍の場を地方自治体や伝統工芸にまで広げ、ジャパンブランドのグローバルブランド化を推し進めている

社員に向き合い続けることが、最良の道 Branding経営―人的投資×管理職育成×社内外広報戦略 の商品スペック