企業戦略としての役員報酬―設計・開示例をもとに [単行本]

企業戦略としての役員報酬―設計・開示例をもとに [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  効果的な報酬制度で役員の意欲を引き出し、株主・投資家の評価につなげる。会社法・ＣＧコードの変遷から制度の根幹がわかる！豊富な実例で設計・開示の時流がわかる！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　インセンティブ報酬をめぐる動き
  第１章　役員報酬の要点
  第２章　報酬委員会
  第３章　報酬制度設計の要点
  第４章　実例から見る開示のノウハウ
  第５章　最近の役員報酬に関する問題

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中西 和幸(ナカニシ カズユキ)
  田辺総合法律事務所パートナー弁護士。四半世紀以上、会社法を中心とする業務、特に、コーポレート・ガバナンス（株主総会指導、取締役会支援、コンプライアンス）、Ｍ＆Ａ、不正調査（第三者委員会、社内調査、子会社調査等）に従事。書籍・雑誌の執筆多数。１９９５年４月弁護士登録（第一東京弁護士会）

企業戦略としての役員報酬―設計・開示例をもとに [単行本] の商品スペック