LIFE WORK DESIGN―人生100年時代を味方につける自分だけの仕事の見つけ方 [単行本]

LIFE WORK DESIGN―人生100年時代を味方につける自分だけの仕事の見つけ方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「ライフワーク」とは、「夢や自分の好きなことを追い求めるための仕事」です。天職、生きがい、やりがい、自分の人生を賭けるに値する仕事のことです。仮に「もっと稼げる仕事が他にあるよ」と言われても、「いや、自分はこれをやりたい、極めたいんだ」と胸を張って言える仕事、心から「やりたい！」と願う仕事のことです―。「ライフワーク」を見つけ出すヒントは、あなたが築いてきたキャリアの中に眠っています。本書では、あなただけの仕事「ライフワーク」を見つけるための方法をお伝えします。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　自分だけのライフワークをつくろう
  第２章　会社に依存するキャリアの危険性
  第３章　フリーランス時代の到来
  第４章　ポータブルスキルを見出す
  第５章　ライフワークを見つけるために
  第６章　「自由な働き方」の戦術

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岡本 祥治(オカモト ナガハル)
  １９７６年生まれ。神奈川県出身。株式会社みらいワークス代表取締役社長。慶應義塾大学理工学部を卒業後、アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）株式会社に入社。金融、通信業界などのプロジェクトに参画した後、ベンチャー企業の経営企画部門へ転職。海外・日本４７都道府県などの旅を通じて「日本を元気にしたい」という想いを強め、２００７年に起業、２０１２年に株式会社みらいワークスを設立。働き方改革やフリーランス需要の拡大とともに急成長し、２０１７年に東証マザーズへの上場を果たす。現在は、独立プロフェッショナルのためのビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント・ｊｐ」、転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』、都市部人材と地方企業をマッチングする副業プラットフォーム『Ｓｋｉｌｌ　Ｓｈｉｆｔ」、地方創生に関する転職マッチング・ブラットフォームＦＧｌｏｃａｌ　Ｍｉｓｓｉｏｎ　Ｊｏｂｓ』などを運営するほか、４５歳以降のセカンドキャリア構築を支援する『ＨＲソリューション」、企業・自治体のオープンイノベーションを支援する『イノベーション・サポート」といったソリューションを展開するなど、事業を通じて「『人生１００年時代」を生き抜く為の社会インフラ創造」「東京一極集中の是正」「人材流動性の向上」といった社会課題の解決に取り組む

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