ケースブック SDGs経営―企業構成員を動機づける仕組み [単行本]

ケースブック SDGs経営―企業構成員を動機づける仕組み の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ゴール達成のカギを握るのは、企業構成員のモチベーションである！ＳＤＧｓ経営において、企業はどのようなシステムをつくり、メンバーはいかに実行すべきか？豊富なケースをもとに、本質に迫っていく。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　まずＳＤＧｓ経営をどうとらえるか？（企業とＳＤＧｓをめぐる５つの動向；ＳＤＧｓ経営の全体像―キーワード解説を中心に；環境マネジメント・コントロール・システムの上位構造―ソニーグループの事例）
  ２　年次のサブ・システムをつくる・使う（環境予算管理システム―日産自動車の事例；環境業績評価システム―パナソニックとキヤノンの事例；社会環境報酬システム―オムロンの事例；外部環境マネジメント・コントロール・システム―日本の先進企業３社の事例；内部環境マネジメント・コントロール・システム―キヤノンの事例；企業内外の環境マネジメント・コントロール・システムの統合―大和ハウス工業の場合）
  ３　今後のＳＤＧｓ経営を見わたす（環境マネジメント・コントロール・システムの統合化―キリンホールディングスの事例；ＳＤＧｓ経営の意義と今後の展望）

• 出版社からのコメント

  SDGsのメカニズムを環境マネジメント・コントロール・システムに着目し、事例を基に解説する。

• 内容紹介

  企業はSDGsの実現に向け、社内の「ヒト」にどのように働きかければよいだろうか？　そのメカニズムを環境マネジメント・コントロール・システムに着目し、事例を基に解説する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安藤 崇(アンドウ タカシ)
  千葉商科大学商経学部准教授。１９９７年３月甲南大学経営学部経営学科卒業。２０１９年４月より現職

• 著者について

  安藤　崇 (アンドウタカシ)
  千葉商科大学商経学部准教授

ケースブック SDGs経営―企業構成員を動機づける仕組み の商品スペック