うちの職場がムリすぎる。 [単行本]
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うちの職場がムリすぎる。 [単行本]

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出版社:すばる舎
販売開始日: 2023/03/17
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うちの職場がムリすぎる。 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    私たちを長生苦しめてきた、理不尽な「ルール」や「慣習」。今こそ捨て去るときなのかもしれません。はたらくみんなの脱・思考停止!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    はじめに 「思考停止ジャパン」からの決別
    第1章 古い「組織カルチャー」をどうする?
    第2章 失われた「思考能力」をどうする?
    第3章 窮屈な「評価・人事制度」をどうする?
    第4章 形だけの「コミュニケーション」をどうする?
    第5章 めんどくさい「管理・間接業務」をどうする?
    第6章 理不尽な「社会構造・通念」をどうする?
  • 出版社からのコメント

    日本の職場が「思考停止」に陥っている!? 組織カルチャー・能力・人事制度などの側面から解決策を提示。日本全国、全部署回覧!
  • 内容紹介

    日本の組織と働く人たちが、思考停止ひいては行動停止に陥っている。およそ400以上の日本の企業・自治体・官公庁などの職場を見てきた著者が痛感しているリアルです。日本企業の国際競争力、生産性、賃金レベルの落ち込みを見れば、従来の成功モデルは明らかに賞味期限切れ。私たちはそのリアルに正しく向き合い、正しく思考し、正しくアップデートする必要があるのです。
    本書では「思考停止ジャパン」の背景には何があるのか? 私たちはどこからどう、思考停止、行動停止から脱していけば良いのか? 「組織カルチャー」「能力」「人事制度」「コミュニケーション」「管理・間接業務」「社会構造」の6つの側面から解決策を提示していきます。日本全国、全部署回覧!
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    沢渡 あまね(サワタリ アマネ)
    ワークスタイル&組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。あまねキャリア株式会社CEO、浜松ワークスタイルLab取締役、株式会社NOKIOO顧問、大手企業人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。日産自動車、NTTデータなど(情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験)を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う

うちの職場がムリすぎる。 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:すばる舎
著者名:沢渡 あまね(著)
発行年月日:2023/03/19
ISBN-10:4799111213
ISBN-13:9784799111215
判型:B6
発売社名:すばる舎
対象:一般
発行形態:単行本
内容:社会科学総記
言語:日本語
ページ数:272ページ
縦:19cm
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