脱「日本的思考」のすゝめ [単行本]

脱「日本的思考」のすゝめ [単行本] の 商品概要

• 目次

  はじめに
  序章　７つの「当たり前」から抜け出し人生の可能性を拡げる
  第１章　外から目線で日本を伝える能力
  第２章　英語や戦略よりも大事な異文化マネジメント力
  第３章　コンセプチュアル構想力
  第４章　アクティブ・コミュニケーション力
  第５章　素早く柔軟に行動する力
  第６章　グローバル視座で文化教養を高める力
  おわりに

• 出版社からのコメント

  世界各地で活動を行ってきた著者が、グローバルビジネスで日本人がリーダーとして活躍するための実践方法について解説します

• 内容紹介

  　今後複雑なグローバルビジネスがより加速する、その流れがとまることはありません。日本の企業でも、事業活動の国際化、組織のDE&I、そしてグローバル社会と地球環境に配慮した事業経営への転換に対する必要性が高まっています。これを進めるために、文化的に均質性の高い日本人だけでなく、異なる文化を持つ外国人の社員、クライアント、事業パートナーなどと接する機会が国内外で増えています。
  
  　それに伴い、日本でも「多文化理解」「異文化コミュニケーション」といった比較文化論、言語学、コミュニケーション学などの人文科学系のものだけでなく、経営の視点から異文化を捉えた学術研究や実践的な文献も増えてきました。
  　ただ、日本人がビジネスの場面で活用・実践するためには、学者による国民文化比較研究、一部の企業による実践事例、著者の個人的な体験や主張に焦点を当てたものだけでは不十分です。
  
  　そこで、典型的な日本企業でキャリアを経たのち、「異文化マネジメント」を専門領域に20年以上にわたって、パリを拠点に欧州、日本、アジア各地で「事業・経営・戦略コンサルティング」と「グローバルリーダーシップ教育」を行ってきた著者が、日本文化、日本企業の特質等を踏まえつつ、グローバルビジネスで日本人がリーダーとして活躍するための実践方法について解説します。

• 著者について

  永田 公彦 (ナガタキミヒコ)
  Nagata Global Partners代表パートナー
  （在仏　国際事業経営コンサルティング事務所）
  フランス国立東洋言語文化研究所　非常勤講師
  
  リヨン第２大学　非常勤講師（アジア経済・経営修士コース　1998年‐2000年）、北九州市立大学　特任教授（グローバル人材育成教育2013年‐2016年）、パリ第９大学　非常勤講師（修士課程、異文化マネジメント2014年‐2019年）を歴任。
  
  　20年以上にわたり、パリを拠点に欧州、日本、アジア各地で、異文化環境下での「事業・経営・戦略コンサルティング」と「グローバルリーダーシップ教育」を行う。
  　クライアントは、欧州系のフォーチュン・グローバル500企業を中心に約180社に上り、ルノー、ロレアル、アレバ、トムソン、LVMHグループ等日本との関係が深い企業が多い。また対象者は、CEO含め経営幹部から一般管理職まで世界各地で約1,300人に及ぶ。

脱「日本的思考」のすゝめ [単行本] の商品スペック