グラフィック ヒューマン・リソース・マネジメント(グラフィック経営学ライブラリ) [全集叢書]

グラフィック ヒューマン・リソース・マネジメント(グラフィック経営学ライブラリ) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  企業経営とヒューマン・リソース・マネジメント（ＨＲＭ）
  戦略人事
  雇用区分制度と社員格付け制度
  採用と定着
  人材育成とキャリア
  人事評価
  報酬管理
  昇進管理と異動・配置
  高年齢者と退職管理
  労働時間管理とワーク・ライフ・バランス
  非正社員と人材ポートフォリオ
  国際経営とダイバーシティ・マネジメント
  労使関係管理）

• 内容紹介

  人材マネジメント論の第一人者である編者と第一線にいる研究者によりまとめられた最新テキスト。左頁の本文解説に右頁の図表・コラムが対応した左右見開き構成により一層の理解を配慮した。見やすい2色刷。
  
  【主要目次】企業経営とヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）／戦略人事／雇用区分制度と社員格付け制度／採用と定着／人材育成とキャリア／人事評価／報酬管理／昇進管理と異動・配置／高齢者と退職管理／労働時間管理とワーク・ライフ・バランス／非正社員と人材ポートフォリオ／国際経営とダイバーシティ・マネジメント／労使関係管理

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  守島 基博(モリシマ モトヒロ)
  学習院大学経済学部教授・一橋大学名誉教授。慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．を取得。サイモン・フレーザー大学経営学部助教授、慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大学院経営管理研究科教授、一橋大学大学院商学研究科教授等を経て現職
  
  島貫 智行(シマヌキ トモユキ)
  一橋大学大学院経営管理研究科教授。慶應義塾大学法学部卒業。総合商社人事部門勤務を経て、大学院に進学。一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。一橋大学博士（商学）。山梨学院大学現代ビジネス学部専任講師、一橋大学大学院商学研究科専任講師・准教授を経て現職

• 著者について

  守島 基博 (モリシマ モトヒロ)
  守島 基博
  学習院大学教授　Ph.D.
  
  島貫 智行 (シマヌキ トモユキ)
  島貫 智行
  一橋大学教授　博士（商学）

グラフィック ヒューマン・リソース・マネジメント(グラフィック経営学ライブラリ) の商品スペック