心理的安全性 最強の教科書 [単行本]

心理的安全性 最強の教科書 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  チームが最高の成果を生む６１の鉄則。Ｇｏｏｇｌｅアジア・パシフィックの元人財・組織開発責任者が教えるマネジャーの新常識。

• 目次

  はじめに
  第１部　理解編
  　第１章　心理的安全性とは何か
  　第２章　第２章　心理的安全性を高める「考え方」の基本
  第２部　マインドセット編
  　第３章　心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」
  　第４章　心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」
  　第５章　「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え
  第３部　実践編
  　第６章　職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント
  　第７章　メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得
  　第８章　心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」
  おわりに　心理的安全性の高い家庭や社会を目指して

• 出版社からのコメント

  グーグルで人材開発＆人材育成を任された第一人者が、職場に心理的安全性を生む「言葉」と「伝え方」を一挙公開！

• 内容紹介

  職場のストレスがなくなる！
  意見やアイデアが飛び交う！
  生産性＆成果がアップする！！
  
  注目のマネジメントキーワード
  「心理的安全性」を高めるための
  「考え方」と「行動」がこれ1冊でわかる決定版！
  
  Google元アジア・パシフィック人財・組織開発責任者が
  日本のビジネスパーソンのために書き下ろした
  「チームが最高の成果を生む61の鉄則」

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  グジバチ,ピョートル・フェリクス(グジバチ,ピョートルフェリクス／Grzywacz,Piotr Feliks)
  プロノイア・グループ株式会社代表取締役。株式会社ＴｉｍｅＬｅａｐ取締役。株式会社ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ社外取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Ｇｏｏｇｌｅで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。２０１５年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。２０１６年にＨＲテクノロジー企業モティファイを共同創立し、２０２０年にエグジット。２０１９年に起業家教育事業のＴｉｍｅＬｅａｐを共同創立。ポーランド出身

• 著者について

  ピョートル・フェリクス・グジバチ (ピョートル フェリクス グジバチ)
  ピョートル・フェリクス・グジバチ
  プロノイア・グループ株式会社 代表取締役｜株式会社TimeLeap取締役｜株式会社GA Tecnologies社外取締役
  連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ベストセラー『NEW ELITE』（大和書房）他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』（かんき出版）『世界最高のコーチ』（朝日新聞出版）など執筆。ポーランド出身。
  

心理的安全性 最強の教科書 [単行本] の商品スペック