「それでも稼ぐ人」33のルール [単行本]

「それでも稼ぐ人」33のルール [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  給料が上がらない時代。それでも稼ぐ人はいる。学歴がない。それでも稼ぐ人はいる。いまは不景気だ。それでも稼ぐ人はいる。そんな人たちに共通する仕事術、投資術、人生戦略とは―？

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「それでも稼ぐ人」の仕事術―「結果を出す人」「お金に好かれる人」の共通点（「副業」なんてやらない―「副業解禁ブーム」の裏側を知る；「本業」の稼ぎを最大化する―「最低でも年収一〇〇〇万円」を目指す；絶対、「二割のできる人」になる―自分の「市場価値」を上げる方法　ほか）
  第２章　「それでも稼ぐ人」の投資術―お金を「貯める」「増やす」「守る」１２のルール（「定期預金」はただの怠慢―もっと「投資家マインド」を磨く；時間を味方につけてお金を増やす―「忘れる」という人間の習性を利用する；“性”に合わない投資をしない―「なんとなく」はじめた投資は失敗する　ほか）
  第３章　「それでも稼ぐ人」の人生戦略―「人生一〇〇年時代」を賢く面白く生きる法（これから必要な「長く稼ぐ戦略」―「親世代」の生き方はもう参考にならない；「最低三億円」の生涯賃金を手に入れる―国をあてにするのは、今日からやめる；「生命保険」を賢く使う―「いくらあれば死ぬまで困らないか」　ほか）

• 内容紹介

  給料が上がらない。学歴がない。いまは不景気だ。もう若くない――
  「それでも稼ぐ人」に共通する仕事術、投資術、人生戦略とは？
  
  ◎できる人は、自分の年収は自分で決める
  ◎「副業」なんかしない
  ◎「一円玉」でも迷わず拾う
  ◎「国策ビジネス」に集中投資する
  ◎「社内評価」より「市場価値」を高めよ
  ◎収入の２０％を「社会的弱者」のために使う
  ◎「AIを使う側」の人間になる
  ◎地道に稼げる人だけがビッグチャンスをつかむ
  ◎もう英語も会計も勉強しなくていい
  
  「成長請負人」と呼ばれるコンサルタントが伝授する、
  これから「結果を出す人」「生き残る人」の絶対ルール

• 著者について

  池本 克之 (イケモト カツユキ)
  池本克之（いけもと・かつゆき）
  組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy? Japan 代表理事。
  １９６５年神戸市生まれ。日本大学卒業後、金融会社を経て、ソニー生命保険に入社。わずか２年で「全国トップ２０」の成績をあげる。その後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。年商３億円の企業をわずか４年で１２０億円にするなど、さまざまな企業の上場、成長に貢献し「成長請負人」と呼ばれる。現在は数社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで２００社以上を指導。
  著書に『「いまどき部下」を動かす３９のしかけ』『「すぐやるチーム」をつくるたった１つの考え方』『“圧倒的信頼”が手に入る営業ＰＤＣＡ』（以上、三笠書房）など多数。

「それでも稼ぐ人」33のルール [単行本] の商品スペック