地方公務員給与―21世紀の検証(神戸学院大学経済学研究叢書) [単行本]

地方公務員給与―21世紀の検証(神戸学院大学経済学研究叢書) の 商品概要

• 目次

  　序　章　人材マネジメントとしての給与政策
  
  
  
  第Ⅰ部　地方分権改革と地方公務員給与
  
  　第１章　地方公共団体の合併と地方公務員給与
  
  　補　論　統治機構の改革と地方公務員給与
  
  
  
  第Ⅱ部　公務員制度改革と地方公務員給与
  
  　第２章　昇進意欲に影響する給与制度の検証
  
  　第３章　地方外郭団体職員の給与水準の検証
  
  
  
  第Ⅲ部　地方公務員給与の公民均衡
  
  　第４章　地方公務員給与における均衡適用プロセスの検証
  
  　　　　　―「均衡配分の失敗」と「均衡連鎖の失敗」―
  
  　第５章　地方公務員給与の公民比較方法の検証
  
  　第６章　地方公務員給与の水準上昇イメージの要因分析
  
  
  
  第Ⅳ部　地方公務員給与における「２つの改革」
  
  　第７章　地方公務員給与における「２つの改革」の検証
  
  　　　　　―「給与構造改革」と「給与制度の総合的見直し」―　
  
  
  
  　終　章　自治に根差した地方公務員給与へ
  
  　　　　―「人事委員会制度廃止論」は暴論か―

• 内容紹介

  21世紀に入り、地方行政は大きな変革の期にあった。
  「地方分権改革」、「公務員制度改革」が進められ、地方公務員の人事・給与制度が大きく変貌した。
  さらに、公務員給与については「給与構造改革」と「給与制度の総合的見直し」の2つの大きな改革が行われた。
  本書は、こうした変革の期となった21世紀の地方公務員給与を検証したものである。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  圓生 和之(マルミ カズユキ)
  １９６２年神戸市生まれ。現在、神戸学院大学経済学部経済学科教授。神戸学院大学大学院経済学研究科教授。専攻：労働経済学、人事経済学。博士（経済学）神戸大学。近著『公務員人事の経済分析』（三恵社、２０１７年）日本地方自治研究学会賞受賞ほか

地方公務員給与―21世紀の検証(神戸学院大学経済学研究叢書) の商品スペック