CROSS-BORDER―キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考 [単行本]

CROSS-BORDER―キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  この本では、今の自分のキャリアを巡る「もやもや」をよしとしない人が、その「もやもや」にどう対処し、どう突破するのかを、越境をヒントに解き明かしていきます。自分を知り、自分の枠組みや限界を知り、それを越える。この自分自身の越境を皮切りに、１０の具体的な越境方法について紹介していきます。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　個人内越境―自分自身の「もやもや」を突破する
  ２　企業内越境―自分の仕事の「もやもや」を突破する
  ３　企業間越境―今いる会社の「もやもや」を突破する
  ４　職種間越境―今の職種に関する「もやもや」を突破する
  ５　業種間越境―所属する業種・業界の「もやもや」を突破する
  ６　産官学越境―ずっと会社員でいいのか？の「もやもや」を突破する
  ７　労使間越境―経営者になれるかな？という「もやもや」を突破する
  ８　世代間越境―職場以外の世界に関する「もやもや」を突破する
  ９　地域間越境―今住んでいる場所に関する「もやもや」を突破する
  １０　国家間越境―日本を巡る「もやもや」を突破する

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  井上 功(イノウエ コウ)
  （株）リクルートマネジメントソリューションズマスター。早稲田大学第一文学部卒。１９８６年４月、株式会社リクルート入社。人事部、総合企画部、ＨＣソリューショングループ等を経て、２０１２年４月より現職。新卒・採用、人材開発、組織開発領域に於いて、ソリューション実績多数。組織の中から新しい価値（イノベーション）をどうやって創出するかをテーマに掲げ、経済産業省や民間企業、リクルートグループ各社と協働、企画・開発、実践を行っている。１９９７年、９８年にリクルート全社マネジャーＭＶＰ受賞。早稲田大学、国際基督教大学、国土交通省、経済産業省、日本経済新聞社、大手企業で講演／研修実績多数。講演テーマは、イノベーション創出、営業・マーケティング、リクルートの企業変革など

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