TEAM WORKER―Googleで学んだ最速で成長できる5つの行動原則 [単行本]

TEAM WORKER―Googleで学んだ最速で成長できる5つの行動原則 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「個」と「チームワーク」を両立できるチームワーカーこそが、最速で成長できる！Ｇｏｏｇｌｅの元新卒採用責任者が明かす！チームで自分の強みを発揮できる人の条件。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　グーグルはなぜ「未完成な人材」を評価するのか
  第１章　「フィードバックはギフト」と捉える―自分の強みを見つけるために
  第２章　他者の「ユニークネス」にも注目する―成長のスピードを上げるために
  第３章　「小さな改善」を積み重ねる―現状打破の力を磨くために
  第４章　「個」と「チームワーク」を両立させる―独自性を活かすために
  第５章　「正しいこと」を行う―世界で通用する人材になるために
  終章　「日本でも世界でも輝ける人材」になるために

• 内容紹介

  めまぐるしく変化する世界情勢のなか、企業側が求める人材像にも変化が出てきている。何をアピールすれば、世界的企業に採用されやすくなるのか。就活を有利にすすめるために「普段から重視しておくべき行動原則」を実体験も交えながら解説する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  草深 生馬(クサブカ イクマ)
  株式会社ＲＥＣＣＯＯ最高人事責任者（ＣＨＲＯ）。１９８８年長野県生まれ。２０１１年に国際基督教大学を卒業後、ＩＢＭ　Ｊａｐａｎ入社。人事部にて部門担当人事（ＨＲＢＰ）と新卒採用を経験。１４年にＧｏｏｇｌｅ　Ｊａｐａｎへ転職。新卒採用とＭＢＡ採用の責任者を務める。２０年５月より現職

TEAM WORKER―Googleで学んだ最速で成長できる5つの行動原則 の商品スペック