M&Aアドバイザーが新入社員に教えること―最高峰の「ビジネス総合力」を育てる [単行本]

M&Aアドバイザーが新入社員に教えること―最高峰の「ビジネス総合力」を育てる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  Ｍ＆Ａアドバイザーは「法人の命を預かる仕事」です。会社を売却する、あるいは買収するといった決断を大きく間違えてしまえば、企業の成長を閉ざしてしまうことにもなりかねません。それだけプレッシャーは重く、さまざまなスキルが求められる仕事ですが、その分やりがいや喜びも大きい。本書では、その両面をお伝えしていきます。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　Ｍ＆Ａアドバイザーの仕事とは
  第２章　ビジネスを理解する力
  第３章　相手の心を開く力
  第４章　企業の価値を知る力
  第５章　戦略を立てる力
  第６章　人を巻き込む力
  第７章　実現させる力

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  栗原 弘行(クリハラ ヒロユキ)
  株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ代表取締役ＣＥＯ。慶應義塾大学卒業後、大手証券会社を経て、２００８年より株式会社日本Ｍ＆Ａセンターに入社。多くのＭ＆Ａを成約へ導き、上席執行役員として、最大規模の事業部を牽引する。上場会社から中堅・中小企業やベンチャー、ファンドまで多種多様な企業に対し、あらゆるＭ＆Ａディールを創出。「企業と人の成長」を実現すべく、２０２２年６月にＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬを創業
  
  塚田 壮一朗(ツカダ ソウイチロウ)
  株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ取締役ＣＯＯ。東洋大学卒業後、税理士法人成迫会計事務所、株式会社ジェイエイシーリクルートメントを経て、２０１６年より株式会社日本Ｍ＆Ａセンターに入社。２０２０年より日本Ｍ＆Ａセンターグループの株式会社サーチファンド・ジャパン取締役に就任し、同グループの最年少役員として新規ファンド事業をリード。２０２２年６月共同創業者としてＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ取締役ＣＯＯに就任

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