いい会社には、活きた社内制度がある。―人を大切にする56社の法定外福利厚生 [単行本]

いい会社には、活きた社内制度がある。―人を大切にする56社の法定外福利厚生 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  社会人学生たちが全国を歩いて集めたオリジナル福利厚生の先進事例は、経営者・社員たちの知恵の結晶です。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　５６社の経営の考え方・進め方と福利厚生制度（経営の考え方・進め方；福利厚生制度の実施状況等；人を大切にする企業の経営成果）
  第２章　いい会社の法定外福利（笑顔とピース溢れる会社で健康な生活を　株式会社英田エンジニアリング（岡山県美作市）；「八つの誓い」で行動した日本で一番「ありがとう」を集める会社になる！　株式会社エイト（東京都八王子市）；健やかに暮らす　株式会社エコ建築考房（愛知県一宮市）　ほか）
  第３章　法定外福利の効果的導入と運用の７つのポイント（正しい経営の実践；社員とその家族をはじめとする関係する人々の幸せのための福利厚生制度；血の通った制度と企業風土がより重要　ほか）

• 出版社からのコメント

  本書は心温まる多彩な福利厚生制度が導入されている企業を紹介するとともに、効果的導入方法やその運用方法についても解説する。　

• 内容紹介

  社員とその家族を大切にしている企業、社員とその家族が幸せを実感している企業の業績は、例外なく安定的に高く、逆に社員を業績向上のための手段・コストと考えている企業ほど業績が低い、ということが近年次第に明らかになっています。
  本書は心温まる多彩な福利厚生制度が導入されている企業５６社を紹介するとともに、効果的導入方法やその運用方法についても7つの視点から解説する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  坂本 光司(サカモト コウジ)
  １９４７年、静岡県生まれ。経営学者、「人を大切にする経営学会」会長。公共産業支援機関指導調査課長等を経て、常葉学園浜松大学（現・常葉大学）や福井県立大学、法政大学大学院で教授を務めた

• 著者について

  坂本光司 (サカモトコウジ)
  1947年　静岡県生まれ。静岡文化芸術大学文化政策学部・同大学院教授、法政大学大学院政策創造研究科教授、法政大学大学院静岡サテライトキャンパス長等を歴任。ほかに、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員長等、国・県・市町村の公務も多数務める。専門は、中小企業経営論、地域経済論、地域産業論。主な著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）、『心の時代の感動サービス』（同友館）など。

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