マネジメント検定試験公式テキスト2級 マネジメント実践〈1〉 [単行本]

マネジメント検定試験公式テキスト2級 マネジメント実践〈1〉 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ビジネスパーソン必見！実務に役立つ経営理論をわかりやすく解説！マネジメント、人的資源管理、マーケティング、会計・ファイナンスの４部構成（２分冊）。ビジネスに必須となるセオリーや知識を実践的な視点でわかりやすく解説する内容と構成。マネジメントに関する知識を体系的・網羅的に学びたいという人を対象とする基本書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　マネジメント（マネジメントの基本；経営戦略；機能別戦略（研究開発戦略・生産戦略・情報化戦略）；組織のマネジメント）
  第２部　人的資源管理（人的資源管理の原則；人事制度と雇用管理；労務管理と労使関係；人と組織に関するマネジメント理論）

• 出版社からのコメント

  Ⅱ級試験に対応した２分冊。マネジメント分野と人的資源管理分野を解説し実践的な能力を養成。

• 内容紹介

  本書と『マネジメント実践２』は、Ⅱ級試験に対応した２分冊。マネジメント分野と人的資源管理分野を解説し、より実践的な経営・マネジメント能力養成を目指して内容を刷新。
  
  【目次】
  第１部　マネジメント
  　　第１章　マネジメントの基本
  　　第２章　経営戦略
  　　第３章　機能別戦略（研究開発戦略・生産戦略・情報化戦略）
  　　第４章　組織のマネジメント
  
  第２部　人的資源管理
  　　第１章　人的資源管理の原則
  　　第２章　人事制度と雇用管理
  　　第３章　労務管理と労使関係
  　　第４章　人と組織に関するマネジメント理論
  　　

• 著者について

  一般社団法人日本経営協会 (イッパンシャダンホウジンニホンケイエイキョウカイ)
  昭和24年　通商産業省（現・経済産業省）認可の社団法人日本事務能率協会として設立。昭和46年に名称を現在の「日本経営協会」に改称し、平成23年（2011年）４月に一般社団法人へ移行。
  設立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としており、「経営およびオフィスマネジメント」を基軸に、その革新および社会資産の創出ならびに新しい価値創造の推進によって、わが国経済社会の発展と豊かな社会の実現に寄与することを理念・目的としております。

マネジメント検定試験公式テキスト2級 マネジメント実践〈1〉 の商品スペック