仕事の成果が上がる「自分ごと化」の法則 [単行本]

仕事の成果が上がる「自分ごと化」の法則 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「一生懸命やっているのに、成果が出ない」「仕事は楽しいけれど、先が見えない感じがする」「うまく同僚や上司の理解が得られない」そんなとき、仕事に「自分ごと化」して対処しよう。いつのまにか、いいスパイラルが巡ってきます。アサヒグループ初の女性会長が、日々実践してきた仕事のヒント。

• 目次

  第1章　「自分ごと化」は、人を動かす原動力
  １　社会人初の上司は「自分ごと化」の権化
  ２　初めて管理職になる君に
  ３　「自分ごと化」でまとまる組織とは
  第2章　待っていても「仕事」は来ない
  １　やりたい仕事をやるために
  ２　「異動」「出向」はキャリアを積むチャンス
  ３　組織や制度などは提案するに限る
  第3章　「自分ごと化」は世界で通用する
  １　「アサヒバイオサイクル」の取り組み
  ２　「自分ごと化ビジネスモデル」で動く
  ３　逆境から世界で成果を上げた社員たち
  第4章　「自分ごと化」を身につけるために
  １　「自分ごと化」をカタチにする
  ２　ヒットの法則と「自分ごと化」
  ３　メンターの重要性
  第5章　企業にも求められる「自分ごと化」
  １　組織のなかで「出る杭」になる
  ２　サステナビリティの秘訣は「自分ごと化」
  ３　自社の事業として、何ができるか
  第6章　多様性時代の組織と個人のキャリア
  １　「ダイバーシティ」と企業の人財観
  ２　「無意識の偏見」が生み出す仕事の壁
  ３　多様性時代のキャリアと「自分ごと化」

• 内容紹介

  待っていても仕事は来ない。
  アサヒグループ初の女性社長は、なぜ誕生したのか？
  上司やメンター、お客様から学んで成長していった著者には、新人時代からブレずに心がけ、実践してきたことがある。
  すべてを「自分ごと化」してとらえ、考えて、能動的に行動すること。
  楽しく働いて成果が上がる思考と行動をアドバイス。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  千林 紀子(チバヤシ ノリコ)
  神奈川県横須賀市生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、アサヒビール（株）入社。スーパードライブランドマネージャー、飲料、食品事業会社のマーケティング部長を歴任。アサヒグループホールディングス（株）にてＭ＆Ａ業務を経て、カルピス（株）に出向。２０１７年アサヒカルピスウェルネス（株）（現、アサヒバイオサイクル（株））代表取締役社長就任。アサヒグループのバイオ技術で、世界の農業・畜産・環境分野の課題解決に挑むビジネスを手掛けている

• 著者について

  千林紀子 (チバヤシノリコ)
  神奈川県横須賀市生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、アサヒビール（株）入社。スーパードライブランドマネージャー、飲料、食品事業会社のマーケティング部長を歴任。アサヒグループホールディングス（株）にてM＆A業務を経て、カルピス（株）に出向。2017年アサヒカルピスウェルネス（株）（現、アサヒバイサイクル（株））代表取締役社長就任。アサヒグループのバイオ技術で、世界の農業・畜産・環境分野の課題解決に挑むビジネスを手掛けている。

仕事の成果が上がる「自分ごと化」の法則 [単行本] の商品スペック