組織と人を変えるコーポレートガバナンス―次世代リーダーの新ビジネス知識(DO BOOKS) [単行本]
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組織と人を変えるコーポレートガバナンス―次世代リーダーの新ビジネス知識(DO BOOKS) [単行本]

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出版社:同文舘出版
販売開始日: 2023/07/26
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組織と人を変えるコーポレートガバナンス―次世代リーダーの新ビジネス知識(DO BOOKS) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    法務や会計など高度な専門知識を要するハード面と、組織風土醸成や経営理念浸透、多様性の受容などのソフト面とを有機的に結合しながら、経営の要諦を探り、経営トップとしての知見を高め、資質を養っていく―。ガバナンスの基礎知識から、身の丈に合った自社独自のガバナンスまで取締役、監査役、執行役員、次世代経営人材のためのガバナンスの教科書。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 経営トップが知っておくべき「ガバナンス」―ガバナンスのハード面(ガバナンスの2つの側面;会社法の世界観を知る ほか)
    第2章 経営トップとしてのリーダーの資質―ガバナンスのソフト面(リーダーシップとは?;経営トップの視点とは? ほか)
    第3章 コーポレートガバナンス・コードが意味するもの―ハード面のトレンド(コーポレートガバナンス・コードの登場;ガバナンスの潮流 ほか)
    第4章 人を活かす組織の「無意識バイアス」と「多様性」―ソフト面のトレンド(多様性に向き合うことは経営戦略そのもの;大前提としてのアンコンシャス・バイアス ほか)
    第5章 組織風土をつくる―ガバナンスのハードとソフトの融合(企業価値を高めるために;持続的成長と中長期的な企業価値向上のために)
  • 出版社からのコメント

    ガバナンスの実践ノウハウを、法律や情報開示等のハード面と、価値観の共有や組織風土づくり等のソフト面からわかりやすく解説。
  • 内容紹介

    ■ガバナンスは組織風土づくりそのもの

    ビジネスや事業そのものについての専門知識は、十分に有している。
    でも、それだけでは経営者としての役割を全うしがたい。

    本書では、取締役、監査役、執行役員、次世代経営人材が知っておくべき
    新ビジネス知識「コーポレートガバナンス」の基本と実践を解説。
    法務や会計など高度な専門知識を要する「ハード面」と、
    組織風土醸成や経営理念浸透、多様性の受容などの「ソフト面」とを
    有機的に捉えることで、経営の要諦を探り、
    経営トップとしての知見を高め、資質を養っていく――
    ガバナンスの基礎知識から、身の丈に合った自社独自のガバナンスまで
    「どのようにガバナンスに挑めばいいのか?」がわかる1冊。

    <新任役員トレーニングにも最適の1冊>

    --------------------------------------------------------------------
    ■ガバナンスの「ハード面」■
    会社法、善管注意義務、情報開示、CGコード、内部統制、ESG etc.
    [トップの〝身だしなみ〞として必要な知識]
         ×
    ■ガバナンスの「ソフト面」■
    リーダーシップ、多様性の受容、無意識バイアス、組織風土の醸成etc.
    [組織をより良い方向へ導く覚悟と思い・想い]
    --------------------------------------------------------------------
    単なる理想論に終わらせない――。
    多様な価値観を受け容れ、健全に成長していく組織をつくるための
    ガバナンスの効かせ方
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    赤松 育子(アカマツ イクコ)
    公認会計士・公認不正検査士。1991年3月東京大学経済学部経済学科、1993年3月同経営学科卒業。1997年4月公認会計士登録、2008年4月公認不正検査士登録。1995年1月EY新日本有限責任(旧太田昭和)監査法人入所。学校法人産業能率大学総合研究所主幹研究員を経て、現在、株式会社トップス取締役、株式会社新生銀行(現株式会社SBI新生銀行)監査役、東洋製罐グループホールディングス株式会社監査役、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社取締役、日本化薬株式会社取締役等
  • 著者について

    赤松育子 (アカマツイクコ)
    公認会計士・公認不正検査士
    1991年3月 東京大学経済学部経済学科、1993年3月 同経営学科卒業。
    1997年4月 公認会計士登録、2008年4月 公認不正検査士登録。
    1995年1月 EY新日本有限責任(旧 太田昭和)監査法人入所。
    学校法人産業能率大学総合研究所主幹研究員を経て、現在、株式会社トップス取締役、株式会社新生銀行(現 株式会社SBI新生銀行)監査役、東洋製罐グループホールディングス株式会社監査役、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社取締役、日本化薬株式会社取締役 等。
    EY Japan DE&I組織WindS(Women’s Interactive Network for Dreams and Success)の名づけ親。
    日本公認会計士協会理事。
    [著書]
    『企業不祥事に負けない! 不正リスクマネジメント』(産業能率大学出版部)
    『決算書でわかる“伸びる会社”と“あぶない会社”の見分け方』(産業能率大学出版部)等。

組織と人を変えるコーポレートガバナンス―次世代リーダーの新ビジネス知識(DO BOOKS) の商品スペック

商品仕様
出版社名:同文舘出版
著者名:赤松 育子(著)
発行年月日:2023/07/31
ISBN-10:4495541374
ISBN-13:9784495541378
判型:A5
発売社名:同文舘出版
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:248ページ
縦:21cm
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