多様な組織から見る経営管理論 [単行本]

多様な組織から見る経営管理論 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  美術館、病院、エンターテインメント組織…「会社」以外の様々な組織に学ぶ管理論。これまでの管理論の枠を越えてマネジメントを学ぶ１冊！

• 目次

  第Ⅰ部　経営管理の大枠と拡がり
  　第1章　経営管理とは？
  　第2章　社会を支えてきた組織とは？
  　第3章　社会を支えていく組織とは？
  第Ⅱ部　経営管理に関わる諸活動
  　第4章　モティベーションをいかに高めるか？
  　第5章　リーダーシップをいかに発揮するか？
  　第6章　協働をいかに促すか？
  第7章　いかなる事業を手がけるか？
  　第8章　競争優位をいかに獲得するか？
  　第9章　「静脈」の仕組みをいかに作り上げるか？
  　第10章　変革をいかに成し遂げるか？
  第Ⅲ部　経営管理を担う者への統治に関わる諸活動
  　第11章　株式会社のガバナンス
  　第12章　NPO・NGOのガバナンス
  　第13章　関係性のなかで経営を考える

• 内容紹介

  10名の研究者・実務家による多様な組織を対象にした経営管理論。生協や水族館、神社仏閣、エンタメ系企業など、多様な組織の経営管理のあり方を問う。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉村 典久(ヨシムラ ノリヒサ)
  関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科教授、和歌山大学名誉教授。１９６８年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了、同校にて博士（経営学）取得。和歌山大学教授、大阪市立大学大学院経営学研究科教授を歴任。専門は経営学、企業統治論

多様な組織から見る経営管理論 [単行本] の商品スペック