AI DRIVEN―AIで進化する人類の働き方 [単行本]

AI DRIVEN―AIで進化する人類の働き方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ＣｈａｔＧＰＴ、Ｍｉｄｊｏｕｒｎｅｙ、Ｂｉｎｇ…「生成ＡＩ」を乗りこなせ。すべきことで１／１０００になる異次元のスキル。

• 目次

  はじめに
  
  序章　AI DRIVENで生まれている、世界のメガトレンド
  
  ジェネレーティブＡＩの到来で変わる世界
  
  ・地殻変動①：既存のツールに最新ＡＩが搭載されつつある
  ・地殻変動②：ＡＩとｗｅｂ３の融合
  ・ＡＩの進化の現在地点と未来
  
  
  第１章　働き方――仕事はＤＪ的なものになる
  
  ・この職業の「働き方」が変わる
  ・ＡＩで変わる仕事
  ・ＡＩで生まれた仕事
  ・ＡＩで大転換する産業構造
  ・仕事はＤＪ的なものになる
  ・理解できれば、「ＡＩ」は「ツール」に変わる
  
  
  第２章　学び方――必要な学びを個人が選択する時代
  
  ・誰もが「ひとりで学ぶ」時代が始まる
  ・ＡＩ時代の調べる技術
  ・「主体性」を育む学び方
  ・「専門性」を伸ばす教育へシフトせよ
  
  
  第３章　イノベーション――創造は「０から１」でなくなる
  
  ・アレンジ力こそが発想力になる
  ・誰でも「０から１」を生み出せる
  ・クリエイティブな領域で起きている地殻変動
  ・アイデア・発想はＡＩと一緒にブラッシュアップするものになる
  
  第４章　組織づくり――リーダーシップとは「人間を見る力」になる
  
  ・ＡＩ＋ＤＡＯで実現する「フェアな組織」
  ・ＡＩ時代のリーダーの条件
  
  
  第５章　新時代をサバイブするＡＩリテラシー
  
  ・これからのビジネススキルの基本、「ＡＩスキル」
  ・プロンプトのコツをつかむ２つの方法
  ・ツール別・プロンプト作成のコツと注意点
  ・ＡＩブームに乗った企業、乗り遅れた企業
  ・「未来のＡＩ」で世界はフェアになるか？
  
  おわりに

• 出版社からのコメント

  AIを「使える人」たちの時代が始まる。

• 内容紹介

  今、空前のＡＩブームが起こっています。２０２３年２月にマイクロソフトのBingがリリースされ、同３月にはオープンＡＩのChatGPT-４がリリースされました。
  
  ほんの数ヶ月前まで、ごく一部の人々の間でしか話題になっていなかったＡＩが、ここへきて世の中へ一気に浸透しつつあるのはなぜでしょうか。以前のＡＩとの違いは、シンプルにいえば、次の２つです。
  １つは、「ジェネレーティブ（生成力のある）ＡⅠ」であること。人間のオーダーに応じて、ＡＩが過去の膨大なデータをとりまとめたり編集したりして、１つの成果物を生成してくれるということです。しかし、ジェネレーティブＡＩ自体は以前から存在していたので、昨今の急激な広まりの決定的な要因ではありません。
  重要になる２つめのポイントは、「人間が普段、使っている自然言語でＡＩに命令できるツール」が世に送り出されたことです。知名度が高まってきたChatGPTがそれにあたります。
  
  これまでのＡＩは、一部の専門家やテクノロジー好きの人たちが有する「専門知識（教養）」でした。一般的には別にＡＩについてよく知らなくても、現状のパフォーマンスや将来性にそれほど差は出なかった。しかし、これからは違います。
  自分の生産性を上げることに、ＡＩは、いかに寄与しうるか。この点を理解し、実際に活用できるようになれば、ＡＩはもはや「未知なるテクノロジー」ではなく、「便利なツール」です。有能な「アシスタント」「伴走者」「パートナー」と呼んでもいいでしょう。
  
  ジェネレーティブＡＩは、面倒な仕事やチームワーク、マネジメントや組織のあり方を一瞬で劇的に効率化できるツールです。個人の働き方、生き方はもとより、会社組織や教育、文化などあらゆる領域に大きな影響を及ぼしていくことは間違いありません。
  ならば僕たちは、ジェネレーティブＡＩをどのように使っていくか。
  
  ツールとしてのジェネレーティブＡＩを、うまく使えるようになった人から大きく飛躍していく時代は、もう始まっています。新時代を生き抜くリテラシー、「ＡＩ ＤＲＩＶＥＮ」な働き方・生き方を習得し、活躍のチャンスを手にすることに本書を役立てていただけたら、著者としてたいへん嬉しく思います。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊藤 穰一(イトウ ジョウイチ)
  デジタルガレージ取締役共同創業者チーフアーキテクト。千葉工業大学変革センター長。デジタルアーキテクト、ベンチャーキャピタリスト、起業家、作家、学者として主に社会とテクノロジーの変革に取り組む。民主主義とガバナンス、気候変動、学問と科学のシステムの再設計など様々な課題解決に向けて活動中。２０１１年～２０１９年、米マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）メディアラボの所長を務め、「人工知能の倫理とガバナンスのための基金（Ｅｔｈｉｃｓ　ａｎｄ　Ｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ　ｏｆ　Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ　Ｆｕｎｄ）」を共同設立した他、ＭＩＴメディアラボとハーバード・ロースクールの共同コース「ＡＩにおける倫理とガバナンス（Ｅｔｈｉｃｓ　ａｎｄ　Ｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ　ｉｎ　ＡＩ）」を主導。また、非営利団体クリエイティブコモンズの取締役会長兼最高経営責任者も務めた。二ューヨーク・タイムズ社、ソニー株式会社、Ｍｏｚｉｌｌａ財団、ＯＳＩ（Ｔｈｅ　Ｏｐｅｎ　Ｓｏｕｒｃｅ　Ｉｎｉｔｉａｔｉｖｅ）、ＩＣＡＮＮ（Ｔｈｅ　Ｉｎｔｅｒｎｅｔ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　Ａｓｓｉｇｎｅｄ　Ｎａｍｅｓ　ａｎｄ　Ｎｕｍｂｅｒｓ）、電子プライバシー情報センター（ＥＰＩＣ）などの取締役を歴任。これまでの活動が評価され、オックスフォード・インターネット・インスティテュートより生涯業績賞、ＥＰＩＣから生涯業績賞を始めとする、様々な賞を受賞。ポッドキャスト「ＪＯＩＩＴＯ変革への道」では、最近の技術動向や社会への影響について取り上げている。千葉工業大学変革センターのセンター長として、ニューロシンボリック・メタプログラミングの一種である確率的プログラミングのコースを開発している

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