ドイツにおける産業と銀行の関係―役員兼任と銀行顧問会制度による人的結合の歴史的分析 [単行本]

ドイツにおける産業と銀行の関係―役員兼任と銀行顧問会制度による人的結合の歴史的分析 の 商品概要

• 目次

  　序章　ドイツの産業・銀行間関係の研究課題と分析方法
  　　第１節　本書の問題意識
  　　第２節　本書の主要研究課題
  　　第３節　研究の方法
  　　　１　産業・銀行間関係の分析の基本的視点
  　　　２　企業間のネットワーク分析の方法
  第１部　３大銀行の役員兼任の構造
  　第１章　独占資本主義への移行期における３大銀行の役員兼任の構造
  　　第１節　３大銀行の役員の直接兼任構造
  　　　１　ドイツ銀行役員の直接兼任構造
  　　　２　ドレスナー銀行役員の直接兼任構造
  　　　３　コメルツ銀行役員の直接兼任構造
  　　第２節　３大銀行の役員の間接兼任構造
  　　　１　３大銀行間での役員の間接兼任構造
  　　　２　ドイツ銀行とドレスナー銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　３　ドイツ銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　４　ドレスナー銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　第２章　第１次大戦後のインフレーション気における３大銀行の役員兼任の構造
  　　第１節　３大銀行の役員の直接兼任構造
  　　　１　ドイツ銀行役員の直接兼任構造
  　　　２　ドレスナー銀行役員の直接兼任構造
  　　　３　コメルツ銀行役員の直接兼任構造
  　　第２節　３大銀行の役員の間接兼任構造
  　　　１　３大銀行間での役員の間接兼任構造
  　　　２　ドイツ銀行とドレスナー銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　３　ドイツ銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　４　ドレスナー銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　第３章　ナチス期における３大銀行の役員兼任の構造
  　　第１節　３大銀行の役員の直接兼任構造
  　　　１　ドイツ銀行役員の直接兼任構造
  　　　２　ドレスナー銀行役員の直接兼任構造
  　　　３　コメルツ銀行役員の直接兼任構造
  　　第２節　３大銀行の役員の間接兼任構造
  　　　１　３大銀行間での役員の間接兼任構造
  　　　２　ドイツ銀行とドレスナー銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　３　ドイツ銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　４　ドレスナー銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　第４章　1965年株式法以前の時期における３大銀行の役員兼任の構造
  　　第１節　３大銀行の役員の直接兼任構造
  　　　１　ドイツ銀行役員の直接兼任構造
  　　　２　ドレスナー銀行役員の直接兼任構造
  　　　３　コメルツ銀行役員の直接兼任構造
  　　第２節　３大銀行の役員の間接兼任構造
  　　　１　３大銀行間での役員の間接兼任構造
  　　　２　ドイツ銀行とドレスナー銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　３　ドイツ銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　４　ドレスナー銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　第５章　1965年株式法以後の時期における３大銀行の役員兼任の構造
  　　第１節　３大銀行の役員の直接兼任構造
  　　　１　ドイツ銀行役員の直接兼任構造
  　　　２　ドレスナー銀行役員の直接兼任構造
  　　　３　コメルツ銀行役員の直接兼任構造
  　　第２節　３大銀行の役員の間接兼任構造
  　　　１　３大銀行間での役員の間接兼任構造
  　　　２　ドイツ銀行とドレスナー銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　３　ドイツ銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　　　４　ドレスナー銀行とコメルツ銀行の間での役員の間接兼任構造
  　第６章　2020年代初頭の時期における２大銀行の役員兼任の構造
  　　　　　　―ドイツ銀行およびコメルツ銀行の役員兼任の構造―
  　　第１節　２大銀行の役員の直接兼任構造
  　　　１　ドイツ銀行役員の直接兼任構造
  　　　２　コメルツ銀行役員の直接兼任構造
  　　第２節　２大銀行の役員の間接兼任構造
  第２部　３大銀行の役員兼任による人的ネットワークの構造
  　第７章　第２次大戦前における３大銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　　　　―ナチス期の分析―
  　　第１節　ドイツ銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　１　監査役兼任ネットワーク
  　　　２　兼任監査役のクリーク
  　　第２節　ドレスナー銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　１　監査役兼任ネットワーク
  　　　２　兼任監査役のクリーク
  　　第３節　コメルツ銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　１　監査役兼任ネットワーク
  　　　２　兼任監査役のクリーク
  　　第４節　監査役兼任ネットワークの３大銀行間の比較
  　第８章　第２次大戦後における３大銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　　　　―1965年株式法以後の時期の分析―
  　　第１節　ドイツ銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　１　監査役兼任ネットワーク
  　　　２　兼任監査役のクリーク
  　　第２節　ドレスナー銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　１　監査役兼任ネットワーク
  　　　２　兼任監査役のクリーク
  　　第３節　コメルツ銀行の監査役兼任ネットワークの構造
  　　　１　監査役兼任ネットワーク
  　　　２　兼任監査役のクリーク
  　　第４節　監査役兼任ネットワークの３大銀行間の比較
  第３部　「役員兼任の機能」
  　第９章　第２次大戦前における役員兼任の機能
  　　　　　　―役員人事にみる兼任監査役の役割をめぐって―
  　　第１節　取締役人事にみる銀行出身の兼任監査役の役割
  　　　　　　　―ダイムラー・ベンツの事例―
  　　第２節　銀行の監査役人事にみる兼任監査役の役割
  　第10章　第２次大戦後における役員兼任の機能
  　　第１節　産業企業の監査役人事にみる兼任監査役の役割
  　　　１　監査役人事にみる銀行出身の兼任監査役の役割
  　　　２　監査役人事にみる産業企業出身の兼任監査役の役割
  　　第２節　銀行の監査役人事にみる兼任監査役の役割
  　　第３節　兼任監査役による企業間の調整的機能
  第４部　銀行顧問会制度による企業間人的結合の構造と機能
  　第11章　第２次大戦前における銀行顧問会制度による企業間人的結合の構造
  　　第１節　ドイツ銀行の地域顧問会メンバーの構成
  　　第２節　ドイツ銀行の地域顧問会メンバーによる役員ポストの保有状況
  　　　１　ヴュルテンベルク地域顧問会の事例
  　　　２　ライン・ヴェストファーレン地域顧問会の事例
  　　　　(1)　ケルン組織の事例
  　　　　(2)　エッセンーデュッセルドルフ組織の事例
  　　　　(3)　ヴッパータール組織の事例
  　第12章　第２次大戦前における銀行顧問会制度による企業間人的結合の機能
  　　第１節　地域顧問会の会議の開催状況と参加メンバー
  　　第２節　地域顧問会の会議の内容とその特徴
  　　第３節　地域顧問会のメンバーの人事
  　　第４節　地域顧問会の意義
  　第13章　第２次大戦後における銀行顧問会制度による企業間人的結合の構造
  　　第１節　ドイツ銀行の本店顧問会制度による企業間の人的結合の構造
  　　　１　本店顧問会のメンバー構成
  　　　２　本店顧問会メンバーによる監査役会ポストの保有状況
  　　　３　本店顧問会メンバーによる取締役会ポストの保有状況
  　　第２節　ドイツ銀行の地域顧問会制度による企業間の人的結合の構造
  　　　１　地域顧問会のメンバー構成
  　　　２　地域顧問会メンバーによる役員ポストの保有状況
  　　　　(1)　ヴュルテンベルク地域顧問会の事例
  　　　　(2)　エッセン／ドルトムント／デュイスブルク地域顧問会の事例
  　　　３　３大銀行の地域顧問会メンバーによる同一企業の役員ポストの保有状況
  　第14章　第２次大戦後における銀行顧問会制度による企業間人的結合の機能
  　　第１節　銀行の顧問会制度の基本的性格と機能
  　　第２節　銀行の本店顧問会の機能
  　　　　　　　―ドレスナー議員講の事例―
  　　　１　本店顧問会の規約
  　　　２　本店顧問会の会議の開催状況
  　　　３　本店顧問会の会議の参加メンバー
  　　　４　本店顧問会の会議の内容とその特徴
  　　　５　本店顧問会の意義
  　　第３節　銀行の地域顧問会制度による企業間人的結合の機能
  　　　１　ドレスナー銀行の地域顧問会とその機能
  　　　　(1)　地域顧問会の会議の開催状況
  　　　　(2)　地域顧問会の会議の参加メンバー
  　　　　(3)　地域顧問会の会議の内容とその特徴
  　　　２　コメルツ銀行の地域顧問会とその機能
  　　　　(1)　地域顧問会の会議の開催状況
  　　　　(2)　地域顧問会の会議の参加メンバー
  　　　　(3)　地域顧問会の会議の内容とその特徴
  　　　３　地域顧問会の意義
  　結章　ドイツにおける産業・銀行間関係の特質と意義
  　　第１節　役員兼任の歴史的変化とその特徴
  　　　１　役員兼任構造の変化とその特徴
  　　　２　役員兼任の機能とその特徴
  　　第２節　顧問会制度による企業間人的結合とその特徴
  　　第３節　「金融資本」のドイツ的態様とその意義

• 出版社からのコメント

  ドイツの産業銀行間関係に基づく産業集中体制について大銀行による企業間人的結合の構造と機能の考察を通して歴史的に明らかにした。

• 内容紹介

  　本書は、ドイツにおける産業と銀行の間の関係に基づく産業集中の体制について、大銀行による企業間の人的結合の構造と機能の考察を通して歴史的に明らかにしたものである。本書の研究は、次の点に特徴を持つ。
  　第１に、３大銀行の役員兼任による企業間の人的結合、それを補完する役割を果たす顧問会制度による人的な結合・つながりの個別具体的な考察によって産業企業と銀行の間にみられる企業間関係の構造を明らかにしている点。
  　第２に、このような大銀行をめぐる企業間の人的結合の全体構造について、歴史的に見て重要な位置を占めるいくつかの時期を取り上げて比較分析を行っている点。
  　第３に、企業間の人的結合の構造が人的結合の機能の発揮の前提にあるという認識のもとに、企業間の調整という問題を人的結合の機能のみで見るのではなく、全体低湿的構造からも分析・把握している点。
  　第４に、企業間の人的結合の構造の考察にあたり、社会的ネットワーク分析の手法によって数量的な把握を試みる中で３大銀行間の比較を行い、そこにみられる相違、特徴を明らかにしている点。
  　第５に、企業間関係の機能の解明に不可欠となる、ドイツの大銀行や主要産業の代表的企業の文書館、連邦文書館やその他の文書館に所蔵されている多くの一次史料を駆使して分析を行っている点。
  　以上のような問題意識と分析視点のもとに考察を展開する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山崎 敏夫(ヤマザキ トシオ)
  １９６２年大阪府に生まれる。現在立命館大学経営学部教授。博士（経営学）。主要著書『現代のドイツ企業』森山書店、２０１３年Ｇｅｒｍａｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ：Ａ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ　ｏｎ　Ｒｅｇｉｏｎａｌ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　Ｆａｃｔｏｒｓ，Ｓｐｒｉｎｇｅｒ，２０１３（日本比較経営学会第１回学会賞学術賞、２０１５年５月受賞）

• 著者について

  山崎敏夫 (ヤマザキトシオ)
  山崎敏夫（やまざきとしお）
  1962年　大阪府に生まれる
  1985年　同志社大学商学部卒業
  1990年　同志社大学大学院商学研究科後期博士課程単位修得
  1989年　高知大学人文学部に勤務、助手、専任講師、助教授をへて
  1994年　立命館大学経営学部助教授
  現　在　立命館大学経営学部教授　博士（経営学）

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