仕事ができる人になる思考習慣 [単行本]

仕事ができる人になる思考習慣 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「仕事に選ばれる自分」をつくるための思考習慣を身につける！「小さな行動」が大きな結果を生み出す！脳をうまく操る、完璧主義をやめる、早く何度も失敗する、自分軸を作り上げる―５万人を変えた習慣化メソッド！習慣化のプロが伝授する１０５の思考術。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　なぜ、習慣が“できる人”をつくるのか？
  第１章　脳のしくみを知って“できる人”になる
  第２章　誰にでもできる「習慣化」のコツ
  第３章　「仕事力」を伸ばす思考習慣
  第４章　「成長」し続ける人の習慣術
  第５章　「結果」を出す人の思考術
  第６章　「人間関係」が人生を変える
  第７章　「リーダーシップ」が身につく思考習慣
  第８章　求められる「人材」の条件
  終章　毎日が「新しいスタート」と考えよう

• 出版社からのコメント

  仕事の質を上げる。信頼される人になる。 １日５分「小さい習慣」でできる人に！５万人を変えた習慣メソッド！　

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉井 雅之(ヨシイ マサシ)
  有限会社シンプルタスク代表取締役。習慣形成コンサルタント。喜働会会長。ＪＡＤＡ協会ＳＢＴ１級コーチ。「大人を元気にする」を使命に、自己実現のための習慣形成連続講座「喜働力塾」を全国で延べ８４期実施、卒業生は４０００人以上。習慣形成のメソッドを中心に、成果・結果を積み上げていく方々を、今なお多数輩出し続けている。多業種にわたり各企業の顧問として、人間力戦略のコンサルティング、人材育成トレーニングを中心に増収増益のお手伝いを担当する傍ら、習慣形成を軸に人材育成トレーニングや講演、セミナーで全国をまわっている。子供たちの夢を叶えるために、小、中、高等学校の生徒向け、保護者向けの講演も積極的に行うほか、脳の機能と習慣形成を活用した能力開発で、ビジネスマンだけでなく、スポーツチーム指導、受験生の能力アップも行っている

仕事ができる人になる思考習慣 [単行本] の商品スペック