マンガで学ぶ社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった [単行本]

マンガで学ぶ社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  リーダーとしての働き方、チームのまとめ方、部下の伸ばし方がわからないあなたへ先輩たちからのアドバイス。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　人に教えるうえで大切なこと
  ２　チームをまとめるリーダーの在り方
  ３　信頼されるリーダーがやっていること
  ４　チームで仕事をする

• 内容紹介

  22万部のロングセラー『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』待望のマンガ化！
  保険会社営業リーダーがあるきっかけで転生し、香取さんの経験を体感して学ぶことで数々の課題解決していく。
  働くとはどういうことか、教えることで大切なことは何か、本当のサービスとは何か―。
  組織、チームを率いるリーダーとして大事なことに出会える１冊。
  各章で大事な言葉を伝えているので、それをリーダーとしての心得とすることですぐに実践できるようになる。
  現在リーダーである人も、これからリーダーになる人も、そして元リーダーであった人も必読。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  香取 貴信(カトリ タカノブ)
  １９７１年、東京生まれ。１６歳のときにアルバイトで入った東京ディズニーランドに魅了され、そのまま１９８７年に株式会社オリエンタルランドの準社員となる。シンデレラ城ミステリーツアー、ジャングルクルーズ、グランドサーキットレースウェイ、イッツアスモールワールドなど主にアトラクションを担当する。１９９２年に「Ｓｐｉｒｉｔ　ｏｆ　東京Ｄｉｓｎｅｙｌａｎｄ」を受賞。１９９５年、株式会社シュウ研究所に入社。文化施設事業部に配属され、コンサルタントやマネジメントなどの基本を学ぶ。２００４年に有限会社香取感動マネジメントを設立、代表取締役となる。以後は、企業や教育機関、行政、医療機関など様々な業種の方たちを対象に講演およびセミナーを実施している

マンガで学ぶ社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった の商品スペック