男女の言い換え図鑑―男女差を踏まえたコミュニケーションのプロが教える69のケーススタディ [単行本]

男女の言い換え図鑑―男女差を踏まえたコミュニケーションのプロが教える69のケーススタディ の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  なんでわかってくれないの？なんで言ってくれないの？そんな言い方する？あなたも感じていませんか？コミュニケーションのモヤモヤその原因と対策が「スッキリ」わかります！

• 目次

  
  【目次】
  第１章 「思い通りに動いてもらいたい」ときの言い換え
  第２章 「関係が冷えてきた」ときの言い換え
  第３章 「相手が何を考えているのかわからない」ときの言い換え
  第４章 「何を話せばよいのかわからなくなった」ときの言い換え
  第５章 「倦怠期を乗り越える」ための言い換え
  第６章 「別れの兆候が見えてきた」ときの言い換え
  第７章 「壊れかけの関係を修復したい」ときの言い換え

• 出版社からのコメント

  「そんな言い方…する？」誰もが感じる男女のコミュニケーションの“モヤモヤ”。その原因と対策がスッキリ＆ズバリわかります。

• 内容紹介

  「モヤモヤを無くしたい」
  「楽しく話したい」
  「関係を良くしたい」
  ──そんなあなたに、読んでほしいです。
  
  ◆男女のコミュケーションの急所を具体的なケースで解説
  「なんでわかってくれないの？」
  「なんで言ってくれないの？」
  「そんな言い方…する？」
  あなたも感じていませんか？
  男女のコミュニケーションの“モヤモヤ”。
  その原因と対策を、スッキリ＆ズバリ教えます！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  うえた さより(ウエタ サヨリ)
  株式会社ローズ・ウェッジ代表取締役。大学時代は異文化間コミュニケーションを専攻。卒業後、香川県立中央病院職員を経て、外資系企業に勤務。ハイブランドの顧客コミュニケーションを学ぶ。在籍時はプレジデントアワード社長表彰を受賞。色彩心理、女性心理の分析を活かした独自の集客理論を確立し、２００２年ローズ・ウェッジを設立。２０１０年に株式会社化。家庭においては２度の離婚経験を経て、理論と実践のギャップを埋めるコミュニケーション法を確立。現在は企業をはじめ、政治家や経営者へのコミュニケーション指導を行っている。コンサルティング、セミナー、コラム執筆、テレビ出演等と多彩に活動

• 著者について

  うえた さより (ウエタ サヨリ)
  うえた さより　男女差を踏まえたコミュニケーションのプロ株式会社ローズ・ウェッジ代表取締役。大学時代は異文化間コミュニケーションを専攻。卒業後、香川県立中央病院職員を経て、外資系企業に勤務。ハイブランドの顧客コミュニケーションを学ぶ。在籍時はプレジデントアワード社長表彰を受賞。色彩心理、女性心理の分析を活かした独自の集客理論を確立し、2002年ローズ・ウェッジを設立。2010年に株式会社化。家庭においては２度の離婚経験を経て、理論と実践のギャップを埋めるコミュニケーション法を確立。現在は企業をはじめ、政治家や経営者へのコミュニケーション指導を行っている。コンサルティング、セミナー、コラム執筆、テレビ出演等と多彩に活動。講演テーマに「女性のためのDVを防ぐ男女間コミュニケーション」、著書に『たった１秒のイメージ色で行列店に変わる』（経済界）がある。

男女の言い換え図鑑―男女差を踏まえたコミュニケーションのプロが教える69のケーススタディ の商品スペック